師範體系人資所 - 人資

我是台師大科技應用與人力資源發展學系碩士班畢業的
目前在做HR
我做過業務、物流等等工作
最後才轉做HR
1.我覺得在台北的資訊是比較多一點沒錯
但是以現在網路的學術資源來看，好像在哪裡讀書都差不多
2.企業裡看師範體系的感覺應該是差不多
看到履歷表只會分是本科系還是非本科系的
有好幾個本科系應徵才會看學校
但是如果英文好一點會比較有利
3.HR在公司是少數，通常一百多個員工才會對應一個HR人員
所以要在比較大的公司才會需要HR
因此可能要有觀念，就是出來不一定就有很多機會
如果是在小公司，常看到HR兼做出納，然後那個人是老闆的親戚



※ 引述《milly911 (努力學習臉書)》之銘言：
: 如題
: 我是今年應屆跨考考生
: 很幸運的考上台師國際人資發展 以及彰師人資所
: 不知道這兩間研究所在業界的學長姐發展或是業界的接受度(對於師範體系)如何
: 之後會再與學校老師討論 但是也是想聽聽版友的實務經驗以及建議再做出決定
: 以下資訊是我在系所網站上看到的部分資訊 以及一點點我個人的考量
: 如果有認知錯誤的地方 請大家多多包涵加以糾正
: 目前知道台師是比彰師新的系所 全英上課很吸引我(所址在林口)
: 在台北接收資訊管道較多 在大企業中實習可能也較多機會(?)
: 而彰師網站上的師資好像比台師網站上所列的完整 (而且看起來系所氣氛很好?)
: 學長姐實習的企業也不乏位處台北的大型企業
: 另外因為是彰化人 離家近 可以在家中陪媽媽也是考量之一
: 想請板上各位幫忙給予相關資訊
: 因為網路上關於兩個系所的討論真的不多
: 希望知道那個系所進入企業後發展或是資源比較好
: 另外我還有考中正企研
: 目前尚未放榜 雖然機會好像不大....
: 但是還是想問一下 如果是這三個系所比較起來
: 企業在人資職缺的選擇上會比較偏好人資所的還是企研所的呢
: 因為有在研究所板上詢問過類似的問題
: 但是一直都沒有人回覆
: 希望能在這裡找到更多的意見以及想法 最後再做出決策
: 先在這裡感謝大家了:))

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