年後找工作面試分享 - 工程師

朋友沒PTT帳號，幫代PO，以下以第一人稱敘述

背景:116化工學士 112化材相關碩士

去年12月離校

年後開始找工作，約3月中開始投履歷，一開始鎖定化材研發類RD

投了約10家，大約一家找面試，後來等待的過程越來越久，內心焦急

就放寬範圍，科技業傳產都投，到五月初累計投了約100出頭家，約10家找面試

薪水 N=GG新人 到科技版得到很多情報，貢獻一點回饋

面試公司

1.明基材料

製程整合工程師(桃園廠)，主要負責產品光學膜

第一家面試的公司，有點緊張，做完智力測驗後

就跟主管面談，工作內容主要是確保良率正常，協調

各製程段與其他部門，需要好的溝通力，偶爾需假日值班

一個禮拜後，打去問，感謝卡Get，無談到薪水


2.合晶科技

成型製程工程師(龍潭)，做了英文測驗後，先面試人資

聊聊你過去的求學工作經驗等，為什麼要來應徵等基本問題

後來和主管面談，主管很年輕，人也很專業客氣，談到工作內容

主要是做蝕刻製程，不太需輪班，有狀況的話需 ON CALL

聊到公司目前把太陽能其他產業收掉，目前專注在本業矽晶圓的

製造，公司年齡層不高，有升遷機會。

OFFER Get 薪水(N-1) K 每月有工作獎金最高約4K

公司有宿舍，租屋補助約2K，生日獎金等，後來沒去

年薪14個月，後來沒去有些細項就沒記太清楚

3. 富致科技

高分子材料RD (五股) 一開始先做專業測驗(一些高分子和化學題目)

可以先準備關於高分子自復式保險絲相關概念

主管會先聊聊公司的產品，會問碩論，還有一開始專業測驗的討論

面完後，主管說要再跟總經理二面，總經理會要求英文自介，還有

問假如錄用會來上班嗎?我是說還在陸續面試，上的話會好好考慮

幾天後 OFFER GET 薪水約 (N-4.5K) 試用期過後好像會評估調整

有問年薪約快14個月

4. 新光合纖

高分子合成加工RD(平鎮)，做一張化學專業測驗及英文測驗

化學大約普化，先跟人資談完後，在與主管談，主管說起薪

不算高，但以後升遷到主管後薪水會跳，有公司宿舍，沒考什麼專業知識

說英文好有利升遷，鼓勵四大來，說升遷快，面完後約二面若有過再去面總經理

後來二面沒去，薪水約(N-5K)年薪依公司獲利決定。

5. 明基材料

這次面不同職位，光學膠RD，要做英文測驗

主管說需要很會化學合成的人，還有懂流變的人

我不算很會合成，流變也只懂一點，後來就和主管聊一聊

台灣產業的現況和發展，順便請教新鮮人去科技業和化材產業的一些想法XD

主管很豪邁知無不言，叫我回去再想想要做啥XD雖然OFFER沒GET

不過算是有些想法和收獲。

小總結

年後工作很難找，很多公司一直更新職缺，但都沒讀履歷

所以多投增加面試經驗，或了解一下產業內容或未來工作的想法

我覺得有幫助，不然不知道何時才有想要的職缺機會，到後面都是看到

覺得有些相關就先投再說了，因為也不一定會被通知面試。



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