年後轉職 華碩仁寶等大企業搶人 - 工程師

※ 引述《wyskagirl (wyskagirl)》之銘言：
: 年後轉職 華碩仁寶等大企業搶人
: 年關到，上班族的你最熱議的話題是什麼？不外乎「今年」的年終獎金與「明年」前進往
: 更美好職缺的發展可能性！
: 根據2015年的年後轉職族群調查，高達86%受訪者表示有年後跳槽的打算，早在年前就開
: 啟履歷準備跳槽，只要等等新工作有著落、年終獎金入帳日後，就會投入新東家的懷抱！
: 在同一時期，也有超過9成企業表示在羊年春節前展開「徵才計畫」！ 而趕在猴年春節之
: 前，廣達電腦、精英電腦、頎邦科技、致茂電子、欣興電子、晶元光電、東元電機等千大
: 企業紛紛向軟體工程師遞出橄欖枝，開放軟體設計、韌體設計、軟體研發等職務，配股、
: 享紅利；而且，還在年前就敲定來年新工作，讓求職者可以領完年終安心過年再報到。
: 本次年前搶才大戰，10家企業開放職缺數達1,660人！其中又以華碩電腦577人次、仁寶電
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: 腦377人次、緯創資通187人次等人力缺口最大，依據去年同期轉職潮的，以加薪1成作為
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跳槽談薪參考基準的好薪情看來，想趁著年後跳槽找錢途的軟體工程師們真是有福了！
: 來源 http://goo.gl/dZ5UVl
: 有感覺嗎？


年底裁員沒多久，年初就在徵人，

7月裁員沒多久，現在8月又在徵人，

明明有單，卻裁員，沒單不就是整個部門裁撤，這件事大家都知道

裁員後又徵人， 徵人後又裁人，前前後後不到半年的時間，演了兩套戲，

，而這些只是檯面上的，還不包含中離的人員(檯面下)

股價也沒啥起色，這樣你 jdn325 還想要來?



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