年後離職潮 - 工程師

By Damian
at 2020-02-08T13:44

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前陣子從某韓商封測廠談離職時，老闆端的牛肉是拍拍自己胸口叫我相信他，這次考績會
讓我排很前面。

得知我要去某類比豬屎屋，先和我分析一下走數位和類比的優缺點，聽到這裡還正常，之
後竟然說：「你要去豬屎屋學，就要去最好的，把目前手頭上的推掉，我有認識在XX豬屎
屋的工程師，我幫你推薦，你先留下來繼續做」

聊到這裡我已經不知道該跟他說什麼了

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Tags: 工程師離職

All Comments

By Kama
at 2020-02-11T10:50

其實真的是看老闆的個性，有些老闆反而是真的會幫忙推薦更
好的地方

By Ula
at 2020-02-13T18:02

這很像以前學校老師凹人讀兩年半的話術

By Hamiltion
at 2020-02-18T01:07

我怕我聽到這樣當場笑出來><

By Quintina
at 2020-02-22T13:32

我去年要離職時，我的主管也是說，他有認識在蘋果的，我真
要走也可以幫我推薦XD

By Charlie
at 2020-02-26T19:31

乾，有認識怎不自己先過去

By George
at 2020-02-29T20:45

結果認識水果行老闆 =www=

By Megan
at 2020-03-05T14:27

http://i.imgur.com/WUYYv8w.jpg

By Aaliyah
at 2020-03-07T01:04

說你認識要去的那間的主管, 有人罩了結案

By Lauren
at 2020-03-07T10:38

聽過說可以推薦孤狗的(噗)

By Olivia
at 2020-03-09T20:53

怎麼可以讓前東家知道你要去哪，我都說家庭因素休息

By Hedwig
at 2020-03-11T22:46

省去一堆麻煩

By Bennie
at 2020-03-14T11:32

靠北，笑翻了。這個老闆是智障嗎

By Audriana
at 2020-03-14T22:23

有人說拿到某公司350萬的年薪閒太少不去,改說要推薦你去....

By Donna
at 2020-03-17T04:42

笑出來

By Christine
at 2020-03-20T08:19

我都幫發哥前同事推薦最好的

By Aaliyah
at 2020-03-22T09:41

所以你後來跟他說什麼

By Frederica
at 2020-03-25T10:47

跟老闆提離職都很想笑

By Selena
at 2020-03-27T08:10

不錯了，還會跟你聊走向，有些垃圾主管聽到離職是開
始飆罵員工...

By Mia
at 2020-04-01T03:08

想知你去哪、說會幫說好話推薦、然後在情緒勒索多留幾天
等等

By Sarah
at 2020-04-03T14:38

結果你留下來，主管比你先走？

By Olivia
at 2020-04-04T22:13

留人的理由有夠87

By Carolina Franco
at 2020-04-09T06:48

豬屎屋環境跟發展比封測廠好，結案。

微軟AI研發中心虛擬助理曝光取名有台灣味

By Erin
at 2020-02-08T12:25

https://www.cna.com.tw/news/ait/202002080046.aspx 微軟AI研發中心虛擬助理曝光取名有台灣味最新更新：2020/02/08 11:31 （中央社記者吳家豪台北8日電）微軟AI（人工智慧）研發中心去年9月擴建落成，當時未亮相的虛擬助理近期終於正式曝光， ...

年後離職潮

By Elizabeth
at 2020-02-08T11:53

現在離職蠻危險的... 一堆公司賺大陸生意的.... 第一季過後就一堆公司虧錢了到時候很可能人事凍結搞不好還放無薪假說肺炎夏天會結束除非肺炎疫苗夏天確定出現然後ABC類全部都有抓出來隔離在來談 ※ 引述《loveFigo (對酒當歌人生幾何讓人受)》之銘言： : 離職通常有兩個原因 ...

5G世代X數據應用X企業創新分享會

By Carol
at 2020-02-08T11:39

有人對「大數據」、「人工智慧」、「物聯網」、「5G」等當紅趨勢領域感興趣嗎？去年年底備受好評的遠傳電信Transformation Office轉型辦公室舉辦的活動又來了！這次，我們將邀請到三位遠傳轉型辦公室的資深 Mentor 「主廚」進行分享。無論你是科技高人，或者想進入相關領域的科技新進青年 ...

年後離職潮

By Emma
at 2020-02-08T10:14

離職通常有兩個原因 $$$ 工作環境/loading 說真的自己當過主管也知道一個部門加薪的koda就那樣 koda不夠的時候要每個人都滿意那是不可能的能做的就是工作環境/loading的部分了大概也只能了解一下到底哪個是最後一根稻草能推的鳥事幫底下的盡量推掉 ...

旺矽/欣興/景碩 offer請益

By Zora
at 2020-02-08T03:36

版上前輩們好小妹私立機械學士畢，多益845、JLPT N1 目前有幾個offer，想請教各位大大的意見 ---------------------------------------------------------------- 公司旺矽 ...

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