薪水

年薪的成長速度 - 薪水

Kyle avatarKyle · 2016-04-04

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各位大大好
在這邊想請益薪水跟年資的關係
最近有去聽日商的座談會
講解的人有show一張圖
年齡相對於薪資的圖表
發現進入公司後十年到十五年左右
年薪可以翻倍
在台灣的話也是類似嗎？
還是要特定的產業才可以呢？
畢竟職場文化不同
他們比較像終生雇用制

歡迎各位大大提供想法來討論一下
謝謝


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薪水

All Comments

Elvira avatarElvira2016-04-06
傳產No
Jack avatarJack2016-04-11
傳產不是一條直線嗎
一條水平線
Sarah avatarSarah2016-04-13
現實就是斜率趨近於零
Aaliyah avatarAaliyah2016-04-16
台灣要看公司
Hedda avatarHedda2016-04-21
先看第一年起薪 歸類在哪一個樣本吧
Lily avatarLily2016-04-23
看起薪...56->120跟100->200難度不同
Zenobia avatarZenobia2016-04-26
哪個比較難R
Faithe avatarFaithe2016-04-29
我怎麼覺得起薪敢給的。 加薪幅度也比較大
摳也要有始有終的。
Rachel avatarRachel2016-05-02
日商就是看年資啊，進去幾年多少錢大概都這樣
Enid avatarEnid2016-05-07
發哥 180 到 360sk7
Michael avatarMichael2016-05-10
要多久呢
Emma avatarEmma2016-05-14
科技業的曲線比較像直流特性曲線
Tom avatarTom2016-05-15
一旦選錯公司就像在截止區一樣一攤死水
Ula avatarUla2016-05-18
車廠似乎是低底薪但是月份多(?)
Andy avatarAndy2016-05-18
3~5%呀
Elma avatarElma2016-05-20
第五年已翻倍，不過這其實要看原本基底多少
Daph Bay avatarDaph Bay2016-05-24
科技業的年薪很難是十年前的兩倍，因分紅費用化了
Jake avatarJake2016-05-28
10年一倍，你知道你一年要加薪多少嗎？
Kumar avatarKumar2016-06-01
想想看發哥十年前發多少...
Ula avatarUla2016-06-02
每年都要加薪7%,以現在的景氣!有的麻煩報公司……
Catherine avatarCatherine2016-06-04
十年能追上費用化前的年薪就不錯了
Yuri avatarYuri2016-06-08
要看產業，差非常多
Ethan avatarEthan2016-06-10
嗯其實也要看公司分紅發的多少決定
Brianna avatarBrianna2016-06-13
可以穩定領多久才是王道
Joe avatarJoe2016-06-15
我公司日商 每年只加1000左右...
Audriana avatarAudriana2016-06-20
傳產沒升的話 一年只加1萬多而已
Iris avatarIris2016-06-20
我在傳產22年，第一年年薪70，現在300，一定要升官，如果沒
升，大概現在140
Puput avatarPuput2016-06-22
22年前 年薪70好強
Queena avatarQueena2016-06-23
傳產年薪300 已跪
Gilbert avatarGilbert2016-06-26
22年前７０也沒輸現在２００吧XD
Hardy avatarHardy2016-06-29
紅明顯 爬個文就可以知道個別差異了.
/ 不要再N了 系列文 很勵志喔!
Hazel avatarHazel2016-07-03
日商才有年功序列制 十年後造化人人不同 公司也不一定在
Joseph avatarJoseph2016-07-03
而且日商依照年資給薪的老制度也很多改革聲浪了
Necoo avatarNecoo2016-07-06
就算是公務員 也是有人升官有人一直待基層
Victoria avatarVictoria2016-07-10
22年前隨便一間都屌打現在的發哥GG吧
Caitlin avatarCaitlin2016-07-10
算一算物價房價 通膨
Jake avatarJake2016-07-15
傳產比較接近對數 一開始升很快 後面
就不太會動了
Anonymous avatarAnonymous2016-07-20
M大的300是有外派嗎?
Jacky avatarJacky2016-07-23
十年一倍不就類似四萬變八萬，一聽就不難，開始薪水愈低
愈容易達成
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-07-27
通常起薪低的學士容易達成,然後學士就會上來發文取暖
強調自己其實也沒有比碩士差 ㄏㄏ
Ingrid avatarIngrid2016-07-27
10年從450-650到兩倍 我能接受..
Elma avatarElma2016-07-30
十年跳5倍
Rosalind avatarRosalind2016-07-31
越弱越容易達成。30K->60K。
Una avatarUna2016-08-01
科技業10年翻倍很正常吧
Una avatarUna2016-08-02
二十年前的旺宏也不輸現在的IC design house更重要房價一
半不到
Olivia avatarOlivia2016-08-04
一年10% 7.2年就翻背了
Olga avatarOlga2016-08-07
一般來說，經理年薪是高級工程師的兩倍以上，所以十年從
高工爬到經理就差不多了
Christine avatarChristine2016-08-10
22K變44K一點都不難
Leila avatarLeila2016-08-13
學生時 一個月3000 現在當保全 一個月3萬 我翻10倍>.+
Liam avatarLiam2016-08-16
如不論分紅 就月薪 15年3倍
Kelly avatarKelly2016-08-20
GG五年就saturate 可以再上去的鳳毛麟角啊
Jack avatarJack2016-08-21
22年前哪有科技業，傳產才是主流，也大多賺錢，所以新人年
薪70差不多，可惜現在新進人員年薪也一樣，22年薪資都沒變
，物價卻翻了幾倍，至於要高薪，要升官，要靠天時地利人和
，我是24年前116碩畢，進公司從小小繪圖員開始做，我的主
管一直上到總經理都是116,所以升官也是沒什麼奇怪，主流派
嘛，其實不管你是唸機械，電機都好，一定要升管理職，說白
點，就是出嘴巴上班的，管人的永遠比管機器的薪水高
Gilbert avatarGilbert2016-08-25
包子一年多多少？
Ina avatarIna2016-08-25
100=>200絕對比56=>126簡單,起薪高的工作成長幅度也大
Regina avatarRegina2016-08-26
有朋友在豬屎屋 第一年50幾萬 第四年領190幾萬 但含簽約
金