年資中斷問題 - 離職

By Madame
at 2015-10-14T10:33

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各位版友好：

小弟今年有幸高考上榜，現在有一些年資相關問題想請教一下，

我去年普考上榜，目前在公家單位服務，

現在因為改成不占缺訓練，到新機關報到受訓後年資一定會中斷，

明年的休假一定只有一天，

那是否可以現在直接離職？　如果年資沒接上的話除了休假以外還有其他影響嗎？

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Tags: 離職高考普考

All Comments

By Andy
at 2015-10-14T12:29

今年高考正額10/30前報到，明年休假不是2天嗎？

By James
at 2015-10-19T02:46

比例算3/12*7=1.75 進位成2天

By Hedwig
at 2015-10-20T23:12

對啦,不好意思,沒算清楚,但只是要表達休假一定是
最低天數

By Noah
at 2015-10-25T19:49

昨天受完輔導員訓，你的情況可以接年資，但請於報到
前問人事，先不要亂辭職

By Olga
at 2015-10-29T22:24

104年起訓練期間不計入休假年資這樣還有???
還以為明年0天咧

By Candice
at 2015-10-30T14:09

而且不是不佔缺只是訓練期間不計算退休跟休假年資

By Jessica
at 2015-10-30T16:38

不佔缺你第一次基礎訓沒過就直接GG了

By Edith
at 2015-10-31T21:33

不計算就代表在職的四個月時間不算公職的意思嗎?
就是中斷的意思?

By Eden
at 2015-11-04T07:51

呃…前幾週寫了超長文章去保訓會問類似問題

領不領的到退休金??

By Kristin
at 2015-10-13T23:34

※ 引述《Orilla (企鵝有股無比的魅力)》之銘言： : 這次考完高普考 : 因為有些問題就去找了一些老師 : 也有幸的找到幾個大咖 : 那些老師也跟我聊了一些公務員職務和退休金的話題 : 其中最有趣的大概就退休金吧 : 他說三十年前的公務員你說退休金國家會養你這大概沒人會說什麼 : 但 ...