年資及休假問題 - 公職

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想請教一下各位年資及休假之計算
本人99年地特
放100年3月底前到職
購買當兵年資如下
1、95/11/13~95/12/04 (22天)軍訓
2、95/12/05~96/12/31 (1年25天)
以下為我計算
100年 無休假。
101年 10/12*7天=5.8天 四捨五入6天。
101年底此時年資為10個月(100年)+12個月(101年)+14個月(當兵)=36個月。
但是我們人事說當兵年資只有13個月,合計35個月,他說軍訓部分(22天)不計入休假年資。
102年
我算的14天休假,國旅卡1.6萬。
人事算的7天休假,國旅卡0.8萬,要103年才有14天。
想請問哪個才對?還是有哪邊有計算錯誤?


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All Comments

Barb Cronin avatarBarb Cronin2011-09-18
102年 可併計的休假年資累計起來是2年10個月 還不到3年
所以要等到103年才有14天 沒錯哦
Mia avatarMia2011-09-23
我哪裡算錯了?是當兵的嗎?請問你如何算的?
Puput avatarPuput2011-09-24
103年時是已前一年任職到年底的工作年資來併計休假 因為
Irma avatarIrma2011-09-27
你100年3月才到職 所以累計年資為1年10個月 再加上當兵年
Poppy avatarPoppy2011-09-30
1年左右 總累計年資才2年1O個月左右 要到任職滿3年第4年起
才會有14天休假 所以你到103年時 累計3年10個月休假年資
Michael avatarMichael2011-09-30
就有14天了
Rachel avatarRachel2011-10-02
當兵年資部分22天的軍訓不能算?當1年又25天的部分只能算
Necoo avatarNecoo2011-10-06
1年嗎?
Valerie avatarValerie2011-10-09
軍職年資併計休假年資,係以其役期或折算之役期為休假年資
並以30日為1個月之休假年資,核計後如尚有未達30日之餘數
Annie avatarAnnie2011-10-10
時,仍以1個月計
Catherine avatarCatherine2011-10-14
軍訓年資可併計 但是你的部分併計進來還是只有2年11個月
Anonymous avatarAnonymous2011-10-15
軍訓如果可以算95/11/13~96/12/31合計後未達30日之餘數,
Kumar avatarKumar2011-10-20
仍以一個月計,這樣不是14個月嗎?
Caitlin avatarCaitlin2011-10-23
95年的2個月,96年12個月,共計14個月?
Hardy avatarHardy2011-10-27
終於有人問這問題了,請問軍職年資併計休假年資這段的條文
Belly avatarBelly2011-10-30
是出於何處阿,我是補充兵12天人事不給算為一個月,3q
Puput avatarPuput2011-11-03
如果要明確一定 還是親自打電話去問銓敘部好了 因為這解釋
出自銓敘部 或請你們人事打電話去問吧 因為我不確定說
Ida avatarIda2011-11-03
所以我覺得原po軍訓折抵年資22天不足一個月不得採計休假年
Kyle avatarKyle2011-11-05
資 但當兵年資一年25天 就算一年一個月..我是這樣覺得
Ida avatarIda2011-11-06
如果當時軍訓折抵為30天 102年就剛好滿三年就會有14天了
Daph Bay avatarDaph Bay2011-11-07
謝謝大大的回答
Charlotte avatarCharlotte2011-11-08
購買?合格實授後休假年資自動將當兵併入吧?除非買退休
Edward Lewis avatarEdward Lewis2011-11-10
軍職年資併計休假年資, https://noxiv.com