年資如何計算 - 薪水

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請問各位

我去年考上普考 102.10.24到職 103.02.24實務訓練期滿

今年有幸考取高考增額 目前還未去新機關(11.28才公告)報到

猜想最晚於12.10前報到~

請問這樣可否縮短實務訓練時間 基礎訓知道是縮短為3個禮拜

然後今年為不占缺訓練 那這樣年資什麼時候才能接續呢?

明年能有7天休假嗎? 年終獎金計算方式是?

還有12月薪水是要怎麼計算呢?

假如12/1~12/5還在原普考機關 以普考薪資*5天,12/6起用高考薪資計算嗎?

抱歉問題有點多,因為人事剛來問了他也不是很清楚....

上來麻煩各位前輩.....謝謝

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All Comments

Quanna avatarQuanna2014-11-27
1.實務訓不能縮,因為你沒有低一職等經驗四個月2.什麼年
資呢?休假有接、公保退撫中斷3.年終以12月實發數額為
基準比例為12/12去乘上發給月數(往常為1.5)4.12月薪
水就是如你所說這樣領
Ivy avatarIvy2014-11-30
謝謝s大,年資指的是休假,有接上就好!
Freda avatarFreda2014-12-03
再請問年終獎金*月薪是以普考薪資還是高考呢?
Sandy avatarSandy2014-12-03
實務再短也只能短到2個月
Yedda avatarYedda2014-12-04
要是有權理,可以縮短的話,趕在11月底前報到
1/31前及格,明年就有一整年的考績了.....
Kyle avatarKyle2014-12-04
就是12月實領的薪資,所以是用普考*天數+高考*天數這個
金額為基準。
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-12-04
綁約未滿 不得以現職人員轉任 權理-->無