年資如何計算 - 薪水

Mason avatar
By Mason
at 2014-11-26T20:22

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請問各位

我去年考上普考 102.10.24到職 103.02.24實務訓練期滿

今年有幸考取高考增額 目前還未去新機關(11.28才公告)報到

猜想最晚於12.10前報到~

請問這樣可否縮短實務訓練時間 基礎訓知道是縮短為3個禮拜

然後今年為不占缺訓練 那這樣年資什麼時候才能接續呢?

明年能有7天休假嗎? 年終獎金計算方式是?

還有12月薪水是要怎麼計算呢?

假如12/1~12/5還在原普考機關 以普考薪資*5天，12/6起用高考薪資計算嗎?

抱歉問題有點多，因為人事剛來問了他也不是很清楚....

上來麻煩各位前輩.....謝謝

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All Comments

Quanna avatar
By Quanna
at 2014-11-27T20:58
1.實務訓不能縮，因為你沒有低一職等經驗四個月2.什麼年
資呢？休假有接、公保退撫中斷3.年終以12月實發數額為
基準比例為12/12去乘上發給月數（往常為1.5）4.12月薪
水就是如你所說這樣領
Ivy avatar
By Ivy
at 2014-11-30T22:36
謝謝s大，年資指的是休假，有接上就好！
Freda avatar
By Freda
at 2014-12-03T08:17
再請問年終獎金*月薪是以普考薪資還是高考呢？
Sandy avatar
By Sandy
at 2014-12-03T14:51
實務再短也只能短到2個月
Yedda avatar
By Yedda
at 2014-12-04T07:42
要是有權理,可以縮短的話,趕在11月底前報到
1/31前及格,明年就有一整年的考績了.....
Kyle avatar
By Kyle
at 2014-12-04T21:07
就是12月實領的薪資，所以是用普考*天數+高考*天數這個
金額為基準。
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2014-12-04T23:54
綁約未滿 不得以現職人員轉任 權理-->無

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By Queena
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By Tom
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代PO 請勿站內信或水球此帳號 --------------------------------------------------------------------- 原PO背景 : 114 大學部 資工系 ( 書卷哥 ) 114 研究所 資工所 ...

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