年輕人排斥加班 產業嚴重缺人 - 加班

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台中不意外,一堆傳產

加班費就是用基本工資去算

加好加滿最後拿到手可能沒40k












分享我最後在偽科技廠上班的狀況

日:早8晚5,夜:晚8早5,周休2日

加班是從1730開始算

1700-1730是讓你休息

所以1-5一天最多讓你加2.5h

加班費是用基本工資去算

我的薪資結構:

基本工資+餐點費+全勤+獎金+職務加給

日班沒加班實領36k

假日先問同事,沒人要去我得上

夜班多7k,我自願去夜班















上班內容也很....

我要上下料,下班要key產量

change device,最高記錄改了8h

保養,修理機台,看信箱的交辦事項

沒單時擦擦機台,寫sop.設計考卷...etc

或是去別部門當op

月會我得去報告+被釘

月會那天5點下班,在無塵室睡到9點

最後還要我兼管理(大概管5個)加1k

然後上面的事情還是要幹

我就閃惹

ps.可憐哪,36k仔要顧4-5000萬元的機台


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All Comments

Agatha avatarAgatha2021-05-18
台灣就這種工廠活啊,怎麼可能高薪
Eartha avatarEartha2021-05-20
然後老闆年年換車再來罵年輕人不肯吃苦!
Elvira avatarElvira2021-05-23
台GG歡迎你
Ula avatarUla2021-05-27
GG加班費有時也含含糊糊,實報實銷真的是口號,一年作
業員路過
Faithe avatarFaithe2021-06-01
傳產真的就垃圾薪資 不用去浪費生命
Bethany avatarBethany2021-06-05
問題在底薪太低,不是不願意加班....
Michael avatarMichael2021-06-05
新人底薪調到48k,加班意願馬上提升
Kumar avatarKumar2021-06-07
只有一個地方能顧機台
Regina avatarRegina2021-06-11
再找吧
Linda avatarLinda2021-06-12
白領外勞
Genevieve avatarGenevieve2021-06-15
底薪低是一回事,加班費有沒有照勞基法算更是重點,一堆都
沒按照勞基法算的
Lily avatarLily2021-06-16
希望多點外勞提升分紅
Adele avatarAdele2021-06-20
整體績效變高
Odelette avatarOdelette2021-06-24
去GG當技術員阿 現在領滿年薪可能有80左右惹
Ina avatarIna2021-06-26
壞了還叫你修跟賠錢
Yuri avatarYuri2021-06-29
真的是苦到員工爽到老闆
Erin avatarErin2021-07-03
怎麼不找待遇好一點的工作?
Dorothy avatarDorothy2021-07-04
你這樣不如去台GG
Elma avatarElma2021-07-05
去gg當ee屌打 年薪變三倍
Hardy avatarHardy2021-07-07
顧幾十億的機台也是30k 幹嘛想這麼多