退撫基金的虧損與財務缺口,是政府的責任,不應由現職人員來承擔,加上目前年改會所
提出的方案,只是延後破產時間,年輕人比過去繳得多,也只是幫老一輩的人填補年金的
財務缺口,如果政府願意另立新基金,可以解決基金破產後現職人員領不到自己所繳的退
撫基金問題。
當前的年金改革方案讓在職人員多繳晚退,只是延緩破產時間,幫忙填補退撫基金黑洞,
如果年金改革的走向朝向另立基金處理,政府須維持費率與給付衡平,才能避免過去不足
額提撥的錯誤再度發生。
另立基金後,政府應該承認錯誤,也要記取過去提撥費率不足、基金績效太差的教訓,並
改善基金管理與操作績效,才是長久之計。
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提出的方案,只是延後破產時間,年輕人比過去繳得多,也只是幫老一輩的人填補年金的
財務缺口,如果政府願意另立新基金,可以解決基金破產後現職人員領不到自己所繳的退
撫基金問題。
當前的年金改革方案讓在職人員多繳晚退,只是延緩破產時間,幫忙填補退撫基金黑洞,
如果年金改革的走向朝向另立基金處理,政府須維持費率與給付衡平,才能避免過去不足
額提撥的錯誤再度發生。
另立基金後,政府應該承認錯誤,也要記取過去提撥費率不足、基金績效太差的教訓,並
改善基金管理與操作績效,才是長久之計。
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