年金政策不改革 年輕教師拒繳退撫金 - 公職

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年金政策不改革 年輕教師拒繳退撫金


「我們不要成為破產世代！」一群從70年次到80年次出生的年輕教師，自發性組成「年輕
公教人員年金改革自發性團體」今天舉辦記者會，要求蔡政府合理改革年金制度，必須多
繳的退撫金應該溯及既往，讓舊制教師一起分攤，不能只要求在職教師多繳、少領、延退
，否則將拒絕繳交退撫基金。

蔡英文政府上任以來積極啟動國家年金會議，九月將端出年金改革方案。但一群自發性組
成的年輕老師則指出，政府改革完全沒有年輕人的聲音，擔心未來退撫基金若破產，將由
年輕世代背債。

今天共有10多名台北市、新北市的年輕中小學教師站出來，要求政府改革必須負起支付責
任，不要讓年輕人30年後退休時又說要再改一次。

在新北市任教職10年，35歲的林老師表示，她們是一群自發性來自雙北市現職國中小老師
，年紀最大只有35歲，都是民國85年8月1日以後當老師的人，即所謂「純新制」，已經沒
有18%的年輕老師，每個月必須繳交公保、退撫金兩筆錢，替未來退休生活做準備。

林老師計算，按照教師目前的提撥率，即本俸乘上2倍、乘上12%、再乘上35%。以她自己
來說，年資5年，目前公保每月繳交1千元，退撫金2500元，未來隨著年資加深，到退休前
的四、五年每個月就要繳交近4千元退撫金，滿30年，退休後繳多少拿多少。

另一名31歲的林老師表示，現在年輕教師繳的退撫金都進到退撫基金共同帳戶，先退的教
師可以先領，但和97年相比，當時在職教師20萬人，退休老師僅7萬人，現在少子化嚴重
，學校甚至不敢聘用超額教師，目前在職教師只剩18萬人，退休教師卻已達11萬人，退撫
基金的教育人員帳戶已經開始收支失衡，等於十年後一定破產；若要不破產，精算後，等
於一個教師每月要繳3.5倍，約7千元的退撫金「我沒有家要養嗎？」

新北市林老師也表示，希望新的年金改革政策溯及既往，也就是讓資深的軍公教前輩也能
補繳、回繳這20年提撥率不足額的部分，否則先退休的人先領，等於不足額的缺口都要由
年輕教師來承擔，很不公平。

「年輕公教人員年金改革自發性團體」強調，政府財政有困難，教師也應該共體時艱，他
們「不想要占誰的便宜」，只希望政府合理改革提出新方案，不要讓年輕教師背債，否則
將會集結所有年輕教師，一起拒絕繳交退輔基金，自行推出新的方案
只希望政府合理改革提出新方案。



★有關信賴保護，請參見釋717

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