年齡與資歷請教. - 面試

如果你沒接過獵人頭電話或企業內部引薦
代表你的工作資歷賣相不佳。那麼，找工作比較實際的方式可能是：

1.透過人際關係徵求工作機會(前同事/校友會/朋友親戚等)
2.鳳還巢回之前公司
3.另闢新途

透過人力網站不是沒機會，但難度相對高
因爲用人主管對如此年紀與資歷的期待只剩一項：即戰力。
你必須透過制式履歷訴說：你有立刻解決問題的能力。
不然就只能以在職穩定度作爲賣點，勉強與青春肉體抗衡

如果你的工作資歷不帶FAE或PM專業，不巧又是個要背負社會期待的男性..
你可能只剩下業務這條路可以走，或是整個砍掉重練了


祝順利


※ 引述《fcchang (豆豆)》之銘言：
: 借朋友ID詢問
: 我目前35歲,私立科大畢業後赴美唸書兩年拿了碩士
: 回台後在一家上市上櫃公司做了四年的業務管理師,主要客戶都在歐美
: 然後休息半年,之後在另一家上市上櫃子公司做了兩年的業務管理師,
: 主要客戶都在中國和香港
: 因為家人在美國還有一些家庭因素.所以離開最後一間公司後,就在台美往返,
: 休息了兩年.
: 我比較喜歡管理師的工作,因為可以在各部門和客戶間遊走,結識很多同事和客人.
: 但又不用像業務專員一樣要交際應酬或到處出差,薪水也許沒有業務專員高
: 工作壓力還是有的,可是生活和工作品質可以兼顧
: 但目前復出準備找工作後,發現履歷開了兩週無人邀請面試,投了也只顯示已閱讀
: 想請問各位HR們,是我的年齡太大了嗎?所以第一關就被打槍了嗎?
: 或著這樣的資歷要改攻業務專員比較適合了?謝謝

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