各位金融先進大家好
本人為詹姆士龐德銀行南部某分行行員
分行經理超愛工作輪調,大部份的同事在一年內
都換過四到五個職務,導致同事怨聲載道
因每個工作都還在摸索階段就又被換職務
原本以為經理只是希望大家多學一點經驗
但偶然機會中聽到經理說出只是以此手段修理
他覺得不夠順從他的人,聽到時真有點不敢相信
自己的耳朵
而同事多屬於敢怒不敢言的個性
雖說職務輪調是經理最理所當然的權力
但這種幾近霸凌的工作輪調已讓有些同事壓力
大到快得憂鬱症
不知先進們是否有遇過這種情形
該如何面對呢??
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本人為詹姆士龐德銀行南部某分行行員
分行經理超愛工作輪調,大部份的同事在一年內
都換過四到五個職務,導致同事怨聲載道
因每個工作都還在摸索階段就又被換職務
原本以為經理只是希望大家多學一點經驗
但偶然機會中聽到經理說出只是以此手段修理
他覺得不夠順從他的人,聽到時真有點不敢相信
自己的耳朵
而同事多屬於敢怒不敢言的個性
雖說職務輪調是經理最理所當然的權力
但這種幾近霸凌的工作輪調已讓有些同事壓力
大到快得憂鬱症
不知先進們是否有遇過這種情形
該如何面對呢??
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