幾間設備商的面試心得 - 工程師

板上各位強者大家好

小弟背景國立大學物理系+四大物理碩

多益金色證書

去年底退伍 今年1/8打開104開始找工作

目標鎖定外商設備商 投了ASML KLA LAM TEL AMAT Corning Mattson Hitachi

只獲得以下三間的面試機會 能分享的不多 小弟盡量憑記憶敘述完整過程

以下正文

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1.東京威力

職缺：蝕刻製程工程師

面試內容：

電話面試1：某天晚上約莫七點半接到人資電話，詢問面試意願，回答是之後直接開始電話

英文面試，首先先自我介紹(講得很爛，因為太突然完全沒準備)，接下來問對日本文化有

什麼想法，最後問你知道我們公司的製程工程師在做些什麼嗎？結束後人資建議我加強職

缺方面的知識並告知說如果有第二次會再通知。


電話面試2：第一次電話面試幾天後的下午接到人資電話，又再問我一次製程工程師的工

作內容，由於這次有準備，所以答的不疾不徐、四平八穩，結束後約了到公司面試的時間

。

現場面試：當天面試我穿西裝，因為看過之前板上有人被要求過。首先被帶進小房間做一

小時的測驗(仿多益+三視圖+問答題)，英文的部分跟多益難度差不多，但有好幾題題目怪

怪的，完全找不到答案所以卡了蠻久，最後750分。三視圖感覺不難，但寫出來的答案不

確定對不對。問答題則是問若獲得這份工作，談一下未來3~5年內的規劃(英文回答)。接

下來登場的是兩名人資(一男一女)，有聽聞板友經驗，人資問的問題非常犀利，所以面試

前有先準備“可能被問到問題的回答(中＆英)”，面試一開始先英文自我介紹，人資用英

文針對履歷的部分問了一些問題後切回中文。中間陸續有問到關於為什麼大學成績不好、

在外地工作ok嗎、如果有別間公司開同樣pay給你你會去嗎、可接受加班嗎之類的問題，

和兩位人資大約面了一小時左右，接下來是位女性部門主管，一開始也是英文自我介紹，

然後針對履歷部分用中文問了幾個問題，接下來就開始聊工作內容還有她期望的個人特質

，大約面了半小時後結束，最後人資說會再告知結果。


結果：兩個禮拜後offer get

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2.日立先端

職缺：蝕刻研發工程師

面試內容：主管直接在104的站內信跟我約面試時間，並提醒要帶中英的履歷數份，因為

當天有機會面到日籍主管。面試當天直接到NDL，主管親自下來帶我，隨後找了一間休息

室拉了兩張椅子就開始面試。首先先用中文自我介紹，介紹完後主管一樣針對履歷部分提

了幾個問題，接下來換主管介紹工作內容，主管人非常好，還分析現在業界的競爭模式給

我聽，面試過程輕鬆愉快，一個半小時後換日籍主管面試。一開始用英文自我介紹，然後

主管問了幾個問題後就開始閒聊，後來聊到日本文化，我跟他說我喜歡日本的漫畫，一聊

到這個整個聊開了，過程一樣十分愉快，一小時後結束。最後主管告知說99%上了，只差

要約下次跟台灣分公司的日籍社長聊聊天。兩天後人資打來約面談薪資內容。


結果：offer get

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3.美商得昇

職缺內容：電漿製程工程師

面試內容：主管直接用email跟我約面試時間，當天面試一開始先用英文自我介紹，主管也

是針對履歷用英文問了幾個問題，確認英文程度後切回中文。接下來主管開始介紹工作內

容，聊著聊著就聊起了主管的工作史，由於主管早期待過好幾年foundry，所以他分析外商

與foundry許多不一樣的地方給我聽，之後我也提了幾個問題跟主管討論，面試過程大約40

分鐘。一個禮拜後我主動打去詢問進度，主管直接跟我約隔天和總經理面試，面試過程十

分輕鬆愉快，總經理非常有朝氣而且人很好，簡單自我介紹後完全都在聊天，主管跟我分

享很多工作經驗，面試大約一小時後結束。


結果：兩個禮拜後offer get

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以上 謝謝各位收看

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