阿魯最近有幸面試以下二職缺
公司 廣達 廣達
地點 華亞科 華亞科
職務 光機研發工程師 多媒體機構研發工程師
事業群 H2BU MBU
薪資 (N+0~3K)*12~16 (N-2)*12~18
福利 均 一 樣
工時 8~(?) 8-19 (美)/8-22or23(陸)/8-18(台)
住宿 均 租 屋
H2BU底下 VSBL 光機研發工程師
工作內容
1.Optical design for wearable device.
2.驗證測試模擬光學系統, 並作系統優化.
3.現有技術之最佳化與簡化, 新技術之可行性分析與導入.
4.使用Pro/E製圖
主要開發HMD類產品,類似google眼鏡,目前屬於開發階段,部門目前希望抓到多一點專利
,先以開發出原型為主要目標.主管說非新部門,主管的老闆底下有SOC與H2事業群,因此主管說
年終分紅會一起,不用擔心做的東西不是量產產品就分得少。一年分紅兩次各兩個月左右
關於月薪主管說會向公司爭取我開的區間,是目前唯一一個希望我多爭取薪資的主管。
主管說現在這個團隊已經找齊了EE、光學、軟韌體背景的人，感覺可以學到很多其他領域的
東西。 如果真的將產品開發出來，感覺非常有"錢"景。
出差狀況
地點大陸上海(一年時間未定)
---------------------------------------------------------------------------
MBU 多媒體機構研發工程師
工作內容
1.New platform / Mechanical structure design
2.Design improvement in ME structure
3.Whole model design review in ME parts and structure then provide reasonable
proposal for cost down.
4.使用UG製圖
主要作水果系列產品，部門成員很年輕，主管也是。感覺相處起來會很歡樂，主管表示
表現一般一年可以拿18個月,主管開玩笑說除非惹毛他可能只剩14個月。產品研發階段
要到美國cowork,感覺相當吸引我。
但有一疑慮如果水果不給單或是把某系列產品轉給其他公司，那該部門的未來該如何？
出差狀況
美國 3M/year(補助50鎂/day) 大陸 6M/year(補助25鎂/day) 台灣 3M/year
PS:以上薪資內容皆為主管告知,不知道實際上如何? XDDD
想要請教版上前輩，廣達這兩個職缺哪一個比較推薦?
我考慮的有
1.未來發展性
2.年薪
3.未來轉職幫助
4.部門內工作氣氛與新人訓練
懇請前輩指教解惑,前輩們如果不方便推文可以站內信給我,阿魯小弟感激不盡<(_ _)>
--
公司 廣達 廣達
地點 華亞科 華亞科
職務 光機研發工程師 多媒體機構研發工程師
事業群 H2BU MBU
薪資 (N+0~3K)*12~16 (N-2)*12~18
福利 均 一 樣
工時 8~(?) 8-19 (美)/8-22or23(陸)/8-18(台)
住宿 均 租 屋
H2BU底下 VSBL 光機研發工程師
工作內容
1.Optical design for wearable device.
2.驗證測試模擬光學系統, 並作系統優化.
3.現有技術之最佳化與簡化, 新技術之可行性分析與導入.
4.使用Pro/E製圖
主要開發HMD類產品,類似google眼鏡,目前屬於開發階段,部門目前希望抓到多一點專利
,先以開發出原型為主要目標.主管說非新部門,主管的老闆底下有SOC與H2事業群,因此主管說
年終分紅會一起,不用擔心做的東西不是量產產品就分得少。一年分紅兩次各兩個月左右
關於月薪主管說會向公司爭取我開的區間,是目前唯一一個希望我多爭取薪資的主管。
主管說現在這個團隊已經找齊了EE、光學、軟韌體背景的人，感覺可以學到很多其他領域的
東西。 如果真的將產品開發出來，感覺非常有"錢"景。
出差狀況
地點大陸上海(一年時間未定)
---------------------------------------------------------------------------
MBU 多媒體機構研發工程師
工作內容
1.New platform / Mechanical structure design
2.Design improvement in ME structure
3.Whole model design review in ME parts and structure then provide reasonable
proposal for cost down.
4.使用UG製圖
主要作水果系列產品，部門成員很年輕，主管也是。感覺相處起來會很歡樂，主管表示
表現一般一年可以拿18個月,主管開玩笑說除非惹毛他可能只剩14個月。產品研發階段
要到美國cowork,感覺相當吸引我。
但有一疑慮如果水果不給單或是把某系列產品轉給其他公司，那該部門的未來該如何？
出差狀況
美國 3M/year(補助50鎂/day) 大陸 6M/year(補助25鎂/day) 台灣 3M/year
PS:以上薪資內容皆為主管告知,不知道實際上如何? XDDD
想要請教版上前輩，廣達這兩個職缺哪一個比較推薦?
我考慮的有
1.未來發展性
2.年薪
3.未來轉職幫助
4.部門內工作氣氛與新人訓練
懇請前輩指教解惑,前輩們如果不方便推文可以站內信給我,阿魯小弟感激不盡<(_ _)>
--
All Comments