廣達的薪資和OFFER - 加班

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※ 引述《Lunatix (工作狂)》之銘言:
: ※ 引述《linziin7748 (晃來晃去)》之銘言:
: : 沒聽說有缺的要死的部門
: : 新人薪水固定沒得談
: : 就算是有年資的 除非你超強被挖腳 跪著求你來
: : 不然我知道的人 也都沒多高
: 死豬價一定有啦,我每換一次工作就會到廣達拿一份offer,
: 我96年大學學歷來談EE工作,32K,三年後談38K,
: 後來再三年後整個team談才有破50K
: : 沒什麼好保障的 因為很固定
: : 除非你超黑 不然虧錢的部門也有18個月
: : 但部門是否明天還存在就各自燒香拜拜
: 中肯,這一年部門來來去去對上面這段感觸很深呀
: : ---------------心得的分隔線--------------------
: : 我也在肉鬆待了幾年了
: : 途中也出去面試了不下十間規模不比肉鬆小的或外商
: : 可能我廢吧 看來看去 還是決定留在這
: : 沒有絕對好不好的公司 只有適不適合你的環境和同事
: : 如果你希望每天回家還能打打LOL跟女友談情說愛
: : 如果你希望可以陪伴小孩長大讓孩子認得他爸是誰
: : 如果你希望你老婆不會在ptt問不小心懷孕了要怎麼辦
: : 如果你希望可以在你老爸老媽想你的時候陪他們看個電視吃個飯
: : 我想 肉鬆其實是個還不錯的選擇

你待的部門是NB嗎,應該不是八
廣達的文化是加班跟出差,一整年永無止境的接案,一案交疊再接一案

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沒人知道你(妳)在想什麼

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All Comments

Tracy avatarTracy2016-07-24
一整年永無止境的無案,放完長假再放一假 哪裡有這種公司?
Megan avatarMegan2016-07-24
從星一幹到星日晚上的我!
Franklin avatarFranklin2016-07-25
有案子就要加班跟出差搞到小孩比較親鄰居就錯啦
Tracy avatarTracy2016-07-30
台灣不是種姓制度,你不是生來當奴隸般的勞動,也沒規
定你只能像奴隸般的勞動,一切都你自己選擇的。
Tracy avatarTracy2016-07-31
等小孩叫你叔叔就知道了
Oliver avatarOliver2016-08-02
原原po是人資單位的當然可以準時下班
Necoo avatarNecoo2016-08-06
我不知道怎樣可以選擇不配合加班和出差喔?當初進去不就都
Sarah avatarSarah2016-08-11
講好了,我甚至聽說一開始就講說三分之一的時間不在台灣
Hedy avatarHedy2016-08-13
還是科技業約前講一套,約後做一套是王道?
Jacky avatarJacky2016-08-17
如果是這樣,我還真不適合。
Zora avatarZora2016-08-20
只做EMS才是加班跟出差吧,廣達這麼多單位文化差很多好
嗎~
Charlie avatarCharlie2016-08-22
水果BU的確interview的時候就說1/3時間不在台灣了
Poppy avatarPoppy2016-08-24
不過做EMS是別人叫你幹嘛就幹嘛,還是能從中學別人的構想
甚至反過來找到客戶的問題,就是你能不能和其他工程師不
一樣的地方了
Gary avatarGary2016-08-27
學到一堆理工科的都要失業了,在東南亞設廠,叫那邊工程師
做甚麼就做什麼,costdown
Damian avatarDamian2016-08-28
就跟蘋果叫台灣工程師做什麼就做什麼一樣,一個層層發包
的概念,有沒有人要開公司的 XDD
Audriana avatarAudriana2016-09-02
叫做 電子代工統包
Una avatarUna2016-09-05
問一下 EMS的全名是什麼呢?
Sarah avatarSarah2016-09-05
廣達有一堆跟營業額無關的單位 什麼正常上下班 聽聽就好
Christine avatarChristine2016-09-06
BU只要做NB Server幾乎都讓你飛到飽 加到爽
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-09-10
你不配合出差,跟你同team的不就很倒霉飛完一個在一個
Michael avatarMichael2016-09-10
去年我剛逃出來 肉鬆不是不好 但要待對單位 爽屎缺差
異很大ㄚ
Edwina avatarEdwina2016-09-13
所以坐交通車的人 臭惹嗎0.0
Charlie avatarCharlie2016-09-16
贊贊贊!
Donna avatarDonna2016-09-19
原原po不知道哪個bu的.....