我們公司最近開始一個制度
基本上就是本店店長如果認為誰沒有把事情做好
就登記1點
每個月會有一個制度下的衰鬼
下個月 每一天上班都是三頭班
0630-0930
1200-1400
1830-2130
然後明文規範:不提供津貼
然後這個制度才剛開始
但很想知道這種全部時間都被綁在公司又沒錢賺的事
合法嗎??????
---
順便問一下
有人飲料做錯、被店長逼著用原價買下
不能用成本價賠償的方式
這是合法的嗎???
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基本上就是本店店長如果認為誰沒有把事情做好
就登記1點
每個月會有一個制度下的衰鬼
下個月 每一天上班都是三頭班
0630-0930
1200-1400
1830-2130
然後明文規範:不提供津貼
然後這個制度才剛開始
但很想知道這種全部時間都被綁在公司又沒錢賺的事
合法嗎??????
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順便問一下
有人飲料做錯、被店長逼著用原價買下
不能用成本價賠償的方式
這是合法的嗎???
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