強迫加班 ? - 加班

Freda · 2013-02-01

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最近小弟任職的公司,訂單滿手,因此公司高層想趁過年假期趕工,
因此發出公告 : 公司為滿足客戶需求,即日起員工不得拒絕加班要求,
若因此造成公司重大損失,將予以懲處
(應該是記過扣薪之類的)

想問說若沒去加班,而被公司扣薪 , 這種懲處有法源依據嗎?

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加班

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Barb Cronin2013-02-05

現在的法規形同虛設,換一家比較快...

Gary2013-02-08

他給你扣102年終也不犯法

Caitlin2013-02-11

Connor2013-02-14

欣興?

Ophelia2013-02-18

不爽的話公告保存下來,檢舉

Zora2013-02-21

再來就是可笑的重罰. xd.

Lauren2013-02-22

台灣公司怎樣也不會違法...就算違法勞工也不會怎樣

Leila2013-02-26

你可以轉呈給勞工局, 若公司拒絕給予加班費或補休
造成員工重大損失, 請重罰!

Zenobia2013-02-28

不加班就當後面5%的人吧..........

Todd Johnson2013-03-05

大毅連上十三天班明天依然加班請假不爽去了

Enid2013-03-06

加完，檢舉，領完加班費閃人

Ingrid2013-03-08

我公司都直接公告大過扣年終0.X個月

Hardy2013-03-10

=============== 領完年終年後轉職朝囉！==============

Olivia2013-03-14

勞工局拿純民營公司根本沒辦法

Oliver2013-03-18

罰那丁點錢跟廠商違法得來的獲利不成比例誰鳥你

Caroline2013-03-20

正常該是一罪一罰~但台灣是一次一罰~重罰2萬?還不夠老闆一餐

Ursula2013-03-25

罰停工比罰錢還要更有效果

Isabella2013-03-30

年終過年前發吧拿了年終就丟辭呈

Wallis2013-03-30

如果還想做就是 LP 捏著, 如果已經想跳槽了, 那就去申訴啊.

Rachel2013-03-31

紅茶嗎？

Una2013-04-04

照法規, 加班必須經由勞工同意才可以, 資方沒有強制要求的權

Hedwig2013-04-04

力, 且薪資不得有"扣薪"這個詞兒出現; 有公文就備份, 投書媒

Valerie2013-04-09

體, 向勞工局或檢查所檢舉, 或電郵勞委會, 副本給總統府.

Bennie2013-04-10

老話一句，團結才是力量!你不加班，公司沒損失太多!
只是把你的工作量轉移到其他人身上!公司照樣賺錢!

Anthony2013-04-13

但是如果大家都不加班，類似罷工!公司損失到爆!!!

Donna2013-04-14

當然這時候一定有人說:有家庭要養、貸款要付...等等理由!

Frederic2013-04-18

問問你自己，你能犧牲多少跟老闆玩?

Kumar2013-04-23

老闆看準你不敢玩!就算玩也只是你一個人玩!繼續凹而已!!!

Vanessa2013-04-26

(紅的明顯) 你可以用手機把公告拍照下來，回家寄信檢舉
千萬不要傻傻的用公司網路寄檢舉信... XD

Hamiltion2013-04-29

軟的不來來硬的爛公司

Olga2013-05-03

沒法源依據，所以公司會被勞委會重罰三萬唷 ^^

Donna2013-05-03

無薪假 = 讓員工好好計畫旅遊休息充電
配合加班 = 幫員工多賺點生活費

Annie2013-05-06

哪一家?

Andrew2013-05-07

是最近賣到缺貨缺很大那一家?

Anthony2013-05-12

該怎麼說呢？？加班大家都有的，為捨很多人不會叫？當然

Edith2013-05-16

就是＄＄夠囉，跟公司打仗吃虧機會一定比較高，若不喜歡
就想辦法找到適合自己的工作吧！

Isla2013-05-16

樓上說得不錯,找到適合自己的比較實際吧...

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