彰銀內部升等考試公平嗎？ - 金融業討論

By Lydia
at 2015-06-07T22:04

Table of Contents

話說前總經理兒子林x賢，
襄理考試筆試高居榜首，年年升等都有他的份，
約10年前才逢甲畢業以5職等進彰銀，
現在已經坐直升機10職等，（錯了應該是噴射機），
別人平均3年才升ㄧ職等已經很快了，
他只要2年，考績年年得6分滿分，嚇死人的優秀，
還有外派過昆山香港等海外分行，
靠爸族也不是這樣靠的。
你老爸的徒子徒孫在罩你，
你要是真的這麼優秀，
去考張國際級的CFA,CFP
讓大家心服口服。

→ factory2002: 不是還有行員為了調總行找議員關說,之後才有防關說 06/07 22:08

→ factory2002: 條款 06/07 22:08

→ factory2002: 沒關係不得長官緣,很多5職等6年才能升6,入行人資副總 06/07 22:09

推 vodkalime: 你可以爆料給財經立委啊,他們能叫總經理去立院電? 06/07 22:10

→ factory2002: 就用暗示的方法講的很清楚了,反正老行員也習慣高流動 06/07 22:10

→ factory2002: 率,有什麼掛就一次爆一爆吧 06/07 22:10

噓 z5f: 去黑特版好嗎…人家就運氣好啊 06/07 22:14

→ factory2002: 總行櫃員不用作業績,考績也是4起跳,也順便講一講 06/07 22:15

推 fran5217: ！ 06/07 22:19

推 sentiswab: 社會現實啊..... 06/07 22:19

噓 zxcvbbb: 無聊職場要麻靠實力要麻靠背景什麼都沒有就閉嘴好嗎？ 06/07 22:21

→ atonlexus: 投胎投得好也是一種藝術(望向某間 06/07 22:21

→ zxcvbbb: 人家光憑老爸是總經理就註定要平步青雲懂？ 06/07 22:22

推 secrets: 阿這就是社會現實阿~只是一堆人不願意面對而已啊!! 06/07 22:22

→ zxcvbbb: 人家可能也不屑肉搜你吧你哪位阿？ 06/07 22:22

→ secrets: 就一堆既得利益者要鞏固自己的權力或者福利~就找子女來接 06/07 22:23

→ secrets: 反正這個不管到哪間銀行~多多少少都會有啦~沒啥好見怪的 06/07 22:23

→ secrets: 只是有些人比較精明懂得怎麼避嫌~有些則沒在怕~這麼簡單 06/07 22:24

推 victor0099: 爆個水果日報啊！ 06/07 22:28

推 kolorela: 這種事不意外我朋友老爸是高階經理人好幾個不怎麼優秀 06/07 22:29

→ kolorela: 的親朋好友都是MA 或進來職等超高升超快~~ 06/07 22:29

→ kolorela: 三不五時去海外出差~~聽聽名校名師演講上課參訪頂尖企 06/07 22:30

→ kolorela: 業整天沒事做呢~~ 但又能怎樣呢對方家庭背景好 06/07 22:31

→ shinegod: 真的想衝請去民銀不要待公股或泛官股浪費青春 06/07 22:38

→ shinegod: 什麼升遷制度的是給沒背景的人參考用的 06/07 22:39

推 RyuSenMing: 30幾就升襄理真的超快... 06/07 22:43

推 kyore: 背景也是實力的一種 ..... 06/07 22:45

噓 Shadou: 覺得靠背景是理所當然的人才奇怪這種事抓不到就算了抓 06/07 23:02

→ Shadou: 到就是要辦默許這種文化真可笑 06/07 23:02

推 secrets: 辦??誰敢辦，找誰辦?官官相護啊!! 06/07 23:05

→ factory2002: 也不是默不默許的問題,是這事基層人管不了也不想管 06/07 23:07

推 philo728: 同意背景也是實力的一種，就幸運的精子啊，誰叫你不是？ 06/07 23:08

→ factory2002: 彰銀是非常封閉文化的銀行,一入公司就有的強烈感受 06/07 23:08

推 AoiLibra: 升等快速其實就是官場文化~~不過坐在什麼位子也是要有 06/07 23:10

→ factory2002: 很多資訊都從主管傳達給櫃員,工會也沒啥用 06/07 23:10

推 Shadou: 大家都這樣想所以水果日報變成台灣人道德最後一道防線真 06/07 23:10

→ Shadou: 可悲 06/07 23:10

→ factory2002: 這是就算報給水果,會處理的順序也是無限期延期,樓上 06/07 23:11

→ factory2002: 可以丟水果看看,這件事沒任何可看性吸引讀者 06/07 23:11

→ AoiLibra: 做那個位子的能力~~海外分行印象中那時昆山還只是辦事處 06/07 23:12

推 Shadou: 各位的想法就是別人靠關係我也ok 如果有一天我有機會靠 06/07 23:15

→ Shadou: 我一定也要靠我只能說有點low 06/07 23:15

→ factory2002: 辦事處什麼業務也不能做,當時是涼缺吧 06/07 23:15

→ factory2002: 看過總行行員在營業廳睡覺的照片後,只要想著做好自己 06/07 23:17

→ factory2002: 的人生規劃就好 06/07 23:17

推 AoiLibra: 不過也算是參與新分行籌備階段的人員吧? 06/07 23:18

→ AoiLibra: 沒想到總行行員那麼爽..丙表填總部分行才會輪到? 06/07 23:19

→ factory2002: 不就是只能跑流程等文件等總行指示下一步 06/07 23:20

→ factory2002: 我沒想過欸,很多新行員不是等其他家通知就是準備別的 06/07 23:21

→ factory2002: 包含我也是,所以丙表對我沒啥用,實際上也真的沒用 06/07 23:22

推 victor7935: 原來五升六這麼難，可以問丙表是什麼嗎？ 06/07 23:23

→ IchigoMilk: 逢甲喔? 06/07 23:24

→ factory2002: 反正幾乎都5點準時走,不拿來準備考試或增加能力不是 06/07 23:25

→ factory2002: 很可惜嘛,006和008都要到6點多甚至7點不知道在晚什麼 06/07 23:26

→ factory2002: 就像006南部人想調回南部一樣,丙表每年丟調總行還不 06/07 23:27

→ stacy611026: 你怎不怪你爸不是李嘉誠? 06/07 23:28

→ factory2002: 是沒人鳥,只是張紙而已 06/07 23:28

推 bald855: 公股行庫這種只要爆料，總經理很快換人 06/07 23:30

→ bald855: 一般都是互換到其他銀行，這樣搞手法也太差了 06/07 23:31

推 krejj: 丙表是？ 06/07 23:31

→ factory2002: 我記得有個副總上去不到一個禮拜被拉下來的原因是他 06/07 23:35

→ factory2002: 做分行經理的時候有個不合規定的公司放款案件撥款了 06/07 23:36

→ factory2002: 被準備離職的經辦丟黑函到總行才被拔階,這篇文能有 06/07 23:37

→ factory2002: 實際可行的方式或機構能制裁? 06/07 23:38

→ victor0099: 覺得要制裁+1 06/07 23:40

→ factory2002: "要"跟"能"中間差距很大喔 06/07 23:40

推 bald855: 你把證據收集一下，丢給立委服務處，他們会幫你搞定 06/07 23:43

→ bald855: 見報，這總經理就再見，明年選舉不會放著不管 06/07 23:45

→ factory2002: 樓上站內信給原PO吧 06/07 23:47

→ factory2002: 公司不是我的,對我來說沒義務要修正歪風文化 06/07 23:48

→ milk7054: 又不是樁腳、黨工，立委幹麻理你?? 06/07 23:49

→ milk7054: 民代很現實的 06/07 23:49

推 Sargent001: 很多公股國營手法都很粗造沒想到彰銀這麼大間也降玩 06/08 00:10

→ Sargent001: 小間的國營手法真的噁心到你想吐考試都考好玩的 06/08 00:11

推 m6dj942k7: 這裡有掛記者快來抄，台灣媒體最喜歡唯恐天下不亂 06/08 00:13

→ factory2002: NOW NEWS好像很常到ptt 八卦版取材 06/08 00:16

噓 mirce: 幸運的精子沒聽說過嗎？在社會上打滾背景也是實力的一環 06/08 00:20

→ mirce: 不懂這道理很難爬到更高的位置 06/08 00:20

→ cdman503: 這應該是之前的總經理吧，現在的總經理不是姓林 06/08 00:24

推 yijyi: 這種很多 06/08 00:50

→ yijyi: 既然離職就鬧大阿 06/08 00:51

噓 z5f: 萬人響應沒人會動 06/08 01:10

噓 b2209187: 這個跟之前彰銀總經理辭職差很多吧 06/08 01:34

推 eddit: 幫高調 06/08 03:45

推 kunfome: 升官還要你心服口服，閣下哪位阿... 06/08 09:23

推 wayne00201: 巴菲特:幸運的精蟲 06/08 09:28

※ 編輯: arthurpan (203.67.125.197), 06/08/2015 10:40:12

噓 symeng: 怨天尤人有用嗎有能力你那個CFA出來沒辦法升遷再該啊 06/08 17:00

推 staceyelva: 幫推這故事我聽說過 06/08 17:22

推 secrets: 你丙表就算每三個月寫一次，經理不准還是直接擋下來，有 06/08 17:26

→ secrets: 啥用，寫心酸的而已 06/08 17:26

→ factory2002: 進行半年,每天都有櫃員離職和留停沒停過,行員都習慣 06/08 19:17

→ factory2002: 還是想辦法跳更好的銀行卡實在,抱怨有助身體健康,無 06/08 19:18

→ factory2002: 助前程和人生路 06/08 19:18

推 webb: 轉去金管會吧.............這只有金管會管的到~~!!!! 06/08 21:53

→ fillion: ...升遷是各機構自家的事，甘金管會屁事 06/08 22:15

推 symeng: 到財政部比較直接吧 06/09 17:57

推 lind301: 幫推！真的很看不慣這種風氣！大樹底下的某科裡面就有3 06/10 09:16

→ lind301: 個同事的爸爸是公司的副理............當初來同事來面試 06/10 09:16

→ lind301: 時，他前腳才剛走，後腳主管就在交辦他以後要做的工作了 06/10 09:17

→ lind301: ！ 06/10 09:17

Tags: 考試離職面試福利

All Comments

By Bethany
at 2015-06-12T01:14

不是還有行員為了調總行找議員關說,之後才有防關說
條款

By Hedy
at 2015-06-16T04:23

沒關係不得長官緣,很多5職等6年才能升6,入行人資副總

By Caitlin
at 2015-06-20T07:33

你可以爆料給財經立委啊,他們能叫總經理去立院電?

By Hazel
at 2015-06-24T10:43

就用暗示的方法講的很清楚了,反正老行員也習慣高流動
率,有什麼掛就一次爆一爆吧

By Ursula
at 2015-06-28T13:53

去黑特版好嗎…人家就運氣好啊

By Victoria
at 2015-07-02T17:03

總行櫃員不用作業績,考績也是4起跳,也順便講一講

By Frederica
at 2015-07-06T20:13

！

By Jack
at 2015-07-10T23:23

社會現實啊.....

By Ethan
at 2015-07-15T02:33

無聊職場要麻靠實力要麻靠背景什麼都沒有就閉嘴好嗎？

By Connor
at 2015-07-19T05:43

投胎投得好也是一種藝術(望向某間

By Quintina
at 2015-07-23T08:53

人家光憑老爸是總經理就註定要平步青雲懂？
人家可能也不屑肉搜你吧你哪位阿？

By Megan
at 2015-07-27T12:03

阿這就是社會現實阿~只是一堆人不願意面對而已啊!!

By Ingrid
at 2015-07-31T15:13

就一堆既得利益者要鞏固自己的權力或者福利~就找子女來接
反正這個不管到哪間銀行~多多少少都會有啦~沒啥好見怪的

By Caitlin
at 2015-08-04T18:23

只是有些人比較精明懂得怎麼避嫌~有些則沒在怕~這麼簡單

By Frederic
at 2015-08-08T21:33

爆個水果日報啊！

By Susan
at 2015-08-13T00:43

這種事不意外我朋友老爸是高階經理人好幾個不怎麼優秀
的親朋好友都是MA 或進來職等超高升超快~~

By Elvira
at 2015-08-17T03:52

三不五時去海外出差~~聽聽名校名師演講上課參訪頂尖企

By Jack
at 2015-08-21T07:02

業整天沒事做呢~~ 但又能怎樣呢對方家庭背景好

By Eartha
at 2015-08-25T10:12

真的想衝請去民銀不要待公股或泛官股浪費青春

By Emma
at 2015-08-29T13:22

什麼升遷制度的是給沒背景的人參考用的

By Cara
at 2015-09-02T16:32

30幾就升襄理真的超快...

By Agnes
at 2015-09-06T19:42

背景也是實力的一種 .....

By William
at 2015-09-10T22:52

覺得靠背景是理所當然的人才奇怪這種事抓不到就算了抓
到就是要辦默許這種文化真可笑

By Blanche
at 2015-09-15T02:02

辦??誰敢辦，找誰辦?官官相護啊!!

By Jack
at 2015-09-19T05:12

也不是默不默許的問題,是這事基層人管不了也不想管

By Noah
at 2015-09-23T08:22

同意背景也是實力的一種，就幸運的精子啊，誰叫你不是？

By Adele
at 2015-09-27T11:32

彰銀是非常封閉文化的銀行,一入公司就有的強烈感受

By Noah
at 2015-10-01T14:42

升等快速其實就是官場文化~~不過坐在什麼位子也是要有

By Annie
at 2015-10-05T17:52

很多資訊都從主管傳達給櫃員,工會也沒啥用

By George
at 2015-10-09T21:02

大家都這樣想所以水果日報變成台灣人道德最後一道防線真
可悲

By Jacky
at 2015-10-14T00:12

這是就算報給水果,會處理的順序也是無限期延期,樓上
可以丟水果看看,這件事沒任何可看性吸引讀者

By Isabella
at 2015-10-18T03:21

做那個位子的能力~~海外分行印象中那時昆山還只是辦事處

By Adele
at 2015-10-22T06:31

各位的想法就是別人靠關係我也ok 如果有一天我有機會靠
我一定也要靠我只能說有點low

By Lucy
at 2015-10-26T09:41

辦事處什麼業務也不能做,當時是涼缺吧

By Agatha
at 2015-10-30T12:51

看過總行行員在營業廳睡覺的照片後,只要想著做好自己
的人生規劃就好

By Iris
at 2015-11-03T16:01

不過也算是參與新分行籌備階段的人員吧?

By Ethan
at 2015-11-07T19:11

沒想到總行行員那麼爽..丙表填總部分行才會輪到?

By Ingrid
at 2015-11-11T22:21

不就是只能跑流程等文件等總行指示下一步

By Carol
at 2015-11-16T01:31

我沒想過欸,很多新行員不是等其他家通知就是準備別的

By Frederic
at 2015-11-20T04:41

包含我也是,所以丙表對我沒啥用,實際上也真的沒用

By Charlie
at 2015-11-24T07:51

原來五升六這麼難，可以問丙表是什麼嗎？

By Quintina
at 2015-11-28T11:01

逢甲喔?

By Hedwig
at 2015-12-02T14:11

反正幾乎都5點準時走,不拿來準備考試或增加能力不是

By Edwina
at 2015-12-06T17:21

很可惜嘛,006和008都要到6點多甚至7點不知道在晚什麼

By Franklin
at 2015-12-10T20:31

就像006南部人想調回南部一樣,丙表每年丟調總行還不

By Isla
at 2015-12-14T23:41

你怎不怪你爸不是李嘉誠?

By Ophelia
at 2015-12-19T02:50

是沒人鳥,只是張紙而已

By Jacky
at 2015-12-23T06:00

公股行庫這種只要爆料，總經理很快換人

By Tristan Cohan
at 2015-12-27T09:10

一般都是互換到其他銀行，這樣搞手法也太差了

By Hazel
at 2015-12-31T12:20

丙表是？

By Freda
at 2016-01-04T15:30

我記得有個副總上去不到一個禮拜被拉下來的原因是他

By Kama
at 2016-01-08T18:40

做分行經理的時候有個不合規定的公司放款案件撥款了

By Lily
at 2016-01-12T21:50

被準備離職的經辦丟黑函到總行才被拔階,這篇文能有

By Ingrid
at 2016-01-17T01:00

實際可行的方式或機構能制裁?

By Caitlin
at 2016-01-21T04:10

覺得要制裁+1

By Callum
at 2016-01-25T07:20

"要"跟"能"中間差距很大喔

By Odelette
at 2016-01-29T10:30

你把證據收集一下，丢給立委服務處，他們会幫你搞定

By Hedda
at 2016-02-02T13:40

見報，這總經理就再見，明年選舉不會放著不管

By Ivy
at 2016-02-06T16:50

樓上站內信給原PO吧

By Charlotte
at 2016-02-10T20:00

公司不是我的,對我來說沒義務要修正歪風文化

By Tracy
at 2016-02-14T23:10

又不是樁腳、黨工，立委幹麻理你??
民代很現實的

By Sarah
at 2016-02-19T02:19

很多公股國營手法都很粗造沒想到彰銀這麼大間也降玩

By Christine
at 2016-02-23T05:29

小間的國營手法真的噁心到你想吐考試都考好玩的

By Olive
at 2016-02-27T08:39

這裡有掛記者快來抄，台灣媒體最喜歡唯恐天下不亂

By Bethany
at 2016-03-02T11:49

NOW NEWS好像很常到ptt 八卦版取材

By Ingrid
at 2016-03-06T14:59

幸運的精子沒聽說過嗎？在社會上打滾背景也是實力的一環
不懂這道理很難爬到更高的位置

By Edward Lewis
at 2016-03-10T18:09

這應該是之前的總經理吧，現在的總經理不是姓林

By Frederica
at 2016-03-14T21:19

這種很多

By Vanessa
at 2016-03-19T00:29

既然離職就鬧大阿

By Donna
at 2016-03-23T03:39

萬人響應沒人會動

By Robert
at 2016-03-27T06:49

這個跟之前彰銀總經理辭職差很多吧

By Donna
at 2016-03-31T09:59

幫高調

By Quintina
at 2016-04-04T13:09

升官還要你心服口服，閣下哪位阿...

By Liam
at 2016-04-08T16:19

巴菲特:幸運的精蟲

By Robert
at 2016-04-12T19:29

怨天尤人有用嗎有能力你那個CFA出來沒辦法升遷再該啊

By Robert
at 2016-04-16T22:39

幫推這故事我聽說過

By Rae
at 2016-04-21T01:48

你丙表就算每三個月寫一次，經理不准還是直接擋下來，有
啥用，寫心酸的而已

By Jessica
at 2016-04-25T04:58

進行半年,每天都有櫃員離職和留停沒停過,行員都習慣

By Todd Johnson
at 2016-04-29T08:08

還是想辦法跳更好的銀行卡實在,抱怨有助身體健康,無
助前程和人生路

By Charlie
at 2016-05-03T11:18

轉去金管會吧.............這只有金管會管的到~~!!!!

By Edith
at 2016-05-07T14:28

...升遷是各機構自家的事，甘金管會屁事

By Andrew
at 2016-05-11T17:38

到財政部比較直接吧

By Odelette
at 2016-05-15T20:48

幫推！真的很看不慣這種風氣！大樹底下的某科裡面就有3
個同事的爸爸是公司的副理............當初來同事來面試

By Erin
at 2016-05-19T23:58

時，他前腳才剛走，後腳主管就在交辦他以後要做的工作了
！

彰銀內部升等考試公平嗎？ - 金融業討論

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