彰銀內部升等考試公平嗎? - 金融業討論

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話說前總經理兒子林x賢,
襄理考試筆試高居榜首,年年升等都有他的份,
約10年前才逢甲畢業以5職等進彰銀,
現在已經坐直升機10職等,(錯了應該是噴射機),
別人平均3年才升ㄧ職等已經很快了,
他只要2年,考績年年得6分滿分,嚇死人的優秀,
還有外派過昆山香港等海外分行,
靠爸族也不是這樣靠的。
你老爸的徒子徒孫在罩你,
你要是真的這麼優秀,
去考張國際級的CFA,CFP
讓大家心服口服。

factory2002: 不是還有行員為了調總行找議員關說,之後才有防關說 06/07 22:08
factory2002: 條款 06/07 22:08
factory2002: 沒關係不得長官緣,很多5職等6年才能升6,入行人資副總 06/07 22:09
vodkalime: 你可以爆料給財經立委啊,他們能叫總經理去立院電? 06/07 22:10
factory2002: 就用暗示的方法講的很清楚了,反正老行員也習慣高流動 06/07 22:10
factory2002: 率,有什麼掛就一次爆一爆吧 06/07 22:10
z5f: 去黑特版好嗎…人家就運氣好啊 06/07 22:14
factory2002: 總行櫃員不用作業績,考績也是4起跳,也順便講一講 06/07 22:15
fran5217: ! 06/07 22:19
sentiswab: 社會現實啊..... 06/07 22:19
zxcvbbb: 無聊 職場要麻靠實力 要麻靠背景 什麼都沒有就閉嘴好嗎? 06/07 22:21
atonlexus: 投胎投得好也是一種藝術(望向某間 06/07 22:21
zxcvbbb: 人家光憑老爸是總經理就註定要平步青雲 懂? 06/07 22:22
secrets: 阿這就是社會現實阿~只是一堆人不願意面對而已啊!! 06/07 22:22
zxcvbbb: 人家可能也不屑肉搜你吧 你哪位阿? 06/07 22:22
secrets: 就一堆既得利益者要鞏固自己的權力或者福利~就找子女來接 06/07 22:23
secrets: 反正這個不管到哪間銀行~多多少少都會有啦~沒啥好見怪的 06/07 22:23
secrets: 只是有些人比較精明懂得怎麼避嫌~有些則沒在怕~這麼簡單 06/07 22:24
victor0099: 爆個水果日報啊! 06/07 22:28
kolorela: 這種事不意外 我朋友老爸是高階經理人 好幾個不怎麼優秀 06/07 22:29
kolorela: 的親朋好友都是MA 或進來職等超高升超快~~ 06/07 22:29
kolorela: 三不五時去海外出差~~聽聽名校名師演講上課 參訪頂尖企 06/07 22:30
kolorela: 業 整天沒事做呢~~ 但又能怎樣呢 對方家庭背景好 06/07 22:31
shinegod: 真的想衝請去民銀 不要待公股或泛官股 浪費青春 06/07 22:38
shinegod: 什麼升遷制度的是給沒背景的人參考用的 06/07 22:39
RyuSenMing: 30幾就升襄理真的超快... 06/07 22:43
kyore: 背景也是實力的一種 ..... 06/07 22:45
Shadou: 覺得靠背景是理所當然的人才奇怪 這種事抓不到就算了 抓 06/07 23:02
Shadou: 到就是要辦 默許這種文化真可笑 06/07 23:02
secrets: 辦??誰敢辦,找誰辦?官官相護啊!! 06/07 23:05
factory2002: 也不是默不默許的問題,是這事基層人管不了也不想管 06/07 23:07
philo728: 同意背景也是實力的一種,就幸運的精子啊,誰叫你不是? 06/07 23:08
factory2002: 彰銀是非常封閉文化的銀行,一入公司就有的強烈感受 06/07 23:08
AoiLibra: 升等快速 其實就是官場文化~~不過坐在什麼位子也是要有 06/07 23:10
factory2002: 很多資訊都從主管傳達給櫃員,工會也沒啥用 06/07 23:10
Shadou: 大家都這樣想 所以水果日報變成台灣人道德最後一道防線 真 06/07 23:10
Shadou: 可悲 06/07 23:10
factory2002: 這是就算報給水果,會處理的順序也是無限期延期,樓上 06/07 23:11
factory2002: 可以丟水果看看,這件事沒任何可看性吸引讀者 06/07 23:11
AoiLibra: 做那個位子的能力~~海外分行印象中那時昆山還只是辦事處 06/07 23:12
Shadou: 各位的想法就是 別人靠關係我也ok 如果有一天我有機會靠 06/07 23:15
Shadou: 我一定也要靠 我只能說有點low 06/07 23:15
factory2002: 辦事處什麼業務也不能做,當時是涼缺吧 06/07 23:15
factory2002: 看過總行行員在營業廳睡覺的照片後,只要想著做好自己 06/07 23:17
factory2002: 的人生規劃就好 06/07 23:17
AoiLibra: 不過也算是參與新分行籌備階段的人員吧? 06/07 23:18
AoiLibra: 沒想到總行行員那麼爽..丙表填總部分行 才會輪到? 06/07 23:19
factory2002: 不就是只能跑流程等文件等總行指示下一步 06/07 23:20
factory2002: 我沒想過欸,很多新行員不是等其他家通知就是準備別的 06/07 23:21
factory2002: 包含我也是,所以丙表對我沒啥用,實際上也真的沒用 06/07 23:22
victor7935: 原來五升六這麼難,可以問丙表是什麼嗎? 06/07 23:23
IchigoMilk: 逢甲喔? 06/07 23:24
factory2002: 反正幾乎都5點準時走,不拿來準備考試或增加能力不是 06/07 23:25
factory2002: 很可惜嘛,006和008都要到6點多甚至7點不知道在晚什麼 06/07 23:26
factory2002: 就像006南部人想調回南部一樣,丙表每年丟調總行還不 06/07 23:27
stacy611026: 你怎不怪你爸不是李嘉誠? 06/07 23:28
factory2002: 是沒人鳥,只是張紙而已 06/07 23:28
bald855: 公股行庫這種只要爆料,總經理很快換人 06/07 23:30
bald855: 一般都是互換到其他銀行,這樣搞手法也太差了 06/07 23:31
krejj: 丙表是? 06/07 23:31
factory2002: 我記得有個副總上去不到一個禮拜被拉下來的原因是他 06/07 23:35
factory2002: 做分行經理的時候有個不合規定的公司放款案件撥款了 06/07 23:36
factory2002: 被準備離職的經辦丟黑函到總行才被拔階,這篇文能有 06/07 23:37
factory2002: 實際可行的方式或機構能制裁? 06/07 23:38
victor0099: 覺得要制裁+1 06/07 23:40
factory2002: "要"跟"能"中間差距很大喔 06/07 23:40
bald855: 你把證據收集一下,丢給立委服務處,他們会幫你搞定 06/07 23:43
bald855: 見報,這總經理就再見,明年選舉不會放著不管 06/07 23:45
factory2002: 樓上站內信給原PO吧 06/07 23:47
factory2002: 公司不是我的,對我來說沒義務要修正歪風文化 06/07 23:48
milk7054: 又不是樁腳、黨工,立委幹麻理你?? 06/07 23:49
milk7054: 民代很現實的 06/07 23:49
Sargent001: 很多公股國營手法都很粗造 沒想到彰銀這麼大間也降玩 06/08 00:10
Sargent001: 小間的國營手法真的噁心到你想吐 考試都考好玩的 06/08 00:11
m6dj942k7: 這裡有掛記者快來抄,台灣媒體最喜歡唯恐天下不亂 06/08 00:13
factory2002: NOW NEWS好像很常到ptt 八卦版取材 06/08 00:16
mirce: 幸運的精子沒聽說過嗎?在社會上打滾 背景也是實力的一環 06/08 00:20
mirce: 不懂這道理 很難爬到更高的位置 06/08 00:20
cdman503: 這應該是之前的總經理吧,現在的總經理不是姓林 06/08 00:24
yijyi: 這種很多 06/08 00:50
yijyi: 既然離職就鬧大阿 06/08 00:51
z5f: 萬人響應 沒人會動 06/08 01:10
b2209187: 這個跟之前彰銀總經理辭職差很多吧 06/08 01:34
eddit: 幫高調 06/08 03:45
kunfome: 升官還要你心服口服,閣下哪位阿... 06/08 09:23
wayne00201: 巴菲特:幸運的精蟲 06/08 09:28
※ 編輯: arthurpan (203.67.125.197), 06/08/2015 10:40:12
symeng: 怨天尤人有用嗎 有能力你那個CFA出來 沒辦法升遷再該啊 06/08 17:00
staceyelva: 幫推 這故事我聽說過 06/08 17:22
secrets: 你丙表就算每三個月寫一次,經理不准還是直接擋下來,有 06/08 17:26
secrets: 啥用,寫心酸的而已 06/08 17:26
factory2002: 進行半年,每天都有櫃員離職和留停沒停過,行員都習慣 06/08 19:17
factory2002: 還是想辦法跳更好的銀行卡實在,抱怨有助身體健康,無 06/08 19:18
factory2002: 助前程和人生路 06/08 19:18
webb: 轉去金管會吧.............這只有金管會管的到~~!!!! 06/08 21:53
fillion: ...升遷是各機構自家的事,甘金管會屁事 06/08 22:15
symeng: 到財政部比較直接吧 06/09 17:57
lind301: 幫推!真的很看不慣這種風氣!大樹底下的某科裡面就有3 06/10 09:16
lind301: 個同事的爸爸是公司的副理............當初來同事來面試 06/10 09:16
lind301: 時,他前腳才剛走,後腳主管就在交辦他以後要做的工作了 06/10 09:17
lind301: ! 06/10 09:17

All Comments

Bethany avatarBethany2015-06-12
不是還有行員為了調總行找議員關說,之後才有防關說
條款
Hedy avatarHedy2015-06-16
沒關係不得長官緣,很多5職等6年才能升6,入行人資副總
Caitlin avatarCaitlin2015-06-20
你可以爆料給財經立委啊,他們能叫總經理去立院電?
Hazel avatarHazel2015-06-24
就用暗示的方法講的很清楚了,反正老行員也習慣高流動
率,有什麼掛就一次爆一爆吧
Ursula avatarUrsula2015-06-28
去黑特版好嗎…人家就運氣好啊
Victoria avatarVictoria2015-07-02
總行櫃員不用作業績,考績也是4起跳,也順便講一講
Frederica avatarFrederica2015-07-06
Jack avatarJack2015-07-10
社會現實啊.....
Ethan avatarEthan2015-07-15
無聊 職場要麻靠實力 要麻靠背景 什麼都沒有就閉嘴好嗎?
Connor avatarConnor2015-07-19
投胎投得好也是一種藝術(望向某間
Quintina avatarQuintina2015-07-23
人家光憑老爸是總經理就註定要平步青雲 懂?
人家可能也不屑肉搜你吧 你哪位阿?
Megan avatarMegan2015-07-27
阿這就是社會現實阿~只是一堆人不願意面對而已啊!!
Ingrid avatarIngrid2015-07-31
就一堆既得利益者要鞏固自己的權力或者福利~就找子女來接
反正這個不管到哪間銀行~多多少少都會有啦~沒啥好見怪的
Caitlin avatarCaitlin2015-08-04
只是有些人比較精明懂得怎麼避嫌~有些則沒在怕~這麼簡單
Frederic avatarFrederic2015-08-08
爆個水果日報啊!
Susan avatarSusan2015-08-13
這種事不意外 我朋友老爸是高階經理人 好幾個不怎麼優秀
的親朋好友都是MA 或進來職等超高升超快~~
Elvira avatarElvira2015-08-17
三不五時去海外出差~~聽聽名校名師演講上課 參訪頂尖企
Jack avatarJack2015-08-21
業 整天沒事做呢~~ 但又能怎樣呢 對方家庭背景好
Eartha avatarEartha2015-08-25
真的想衝請去民銀 不要待公股或泛官股 浪費青春
Emma avatarEmma2015-08-29
什麼升遷制度的是給沒背景的人參考用的
Cara avatarCara2015-09-02
30幾就升襄理真的超快...
Agnes avatarAgnes2015-09-06
背景也是實力的一種 .....
William avatarWilliam2015-09-10
覺得靠背景是理所當然的人才奇怪 這種事抓不到就算了 抓
到就是要辦 默許這種文化真可笑
Blanche avatarBlanche2015-09-15
辦??誰敢辦,找誰辦?官官相護啊!!
Jack avatarJack2015-09-19
也不是默不默許的問題,是這事基層人管不了也不想管
Noah avatarNoah2015-09-23
同意背景也是實力的一種,就幸運的精子啊,誰叫你不是?
Adele avatarAdele2015-09-27
彰銀是非常封閉文化的銀行,一入公司就有的強烈感受
Noah avatarNoah2015-10-01
升等快速 其實就是官場文化~~不過坐在什麼位子也是要有
Annie avatarAnnie2015-10-05
很多資訊都從主管傳達給櫃員,工會也沒啥用
George avatarGeorge2015-10-09
大家都這樣想 所以水果日報變成台灣人道德最後一道防線 真
可悲
Jacky avatarJacky2015-10-14
這是就算報給水果,會處理的順序也是無限期延期,樓上
可以丟水果看看,這件事沒任何可看性吸引讀者
Isabella avatarIsabella2015-10-18
做那個位子的能力~~海外分行印象中那時昆山還只是辦事處
Adele avatarAdele2015-10-22
各位的想法就是 別人靠關係我也ok 如果有一天我有機會靠
我一定也要靠 我只能說有點low
Lucy avatarLucy2015-10-26
辦事處什麼業務也不能做,當時是涼缺吧
Agatha avatarAgatha2015-10-30
看過總行行員在營業廳睡覺的照片後,只要想著做好自己
的人生規劃就好
Iris avatarIris2015-11-03
不過也算是參與新分行籌備階段的人員吧?
Ethan avatarEthan2015-11-07
沒想到總行行員那麼爽..丙表填總部分行 才會輪到?
Ingrid avatarIngrid2015-11-11
不就是只能跑流程等文件等總行指示下一步
Carol avatarCarol2015-11-16
我沒想過欸,很多新行員不是等其他家通知就是準備別的
Frederic avatarFrederic2015-11-20
包含我也是,所以丙表對我沒啥用,實際上也真的沒用
Charlie avatarCharlie2015-11-24
原來五升六這麼難,可以問丙表是什麼嗎?
Quintina avatarQuintina2015-11-28
逢甲喔?
Hedwig avatarHedwig2015-12-02
反正幾乎都5點準時走,不拿來準備考試或增加能力不是
Edwina avatarEdwina2015-12-06
很可惜嘛,006和008都要到6點多甚至7點不知道在晚什麼
Franklin avatarFranklin2015-12-10
就像006南部人想調回南部一樣,丙表每年丟調總行還不
Isla avatarIsla2015-12-14
你怎不怪你爸不是李嘉誠?
Ophelia avatarOphelia2015-12-19
是沒人鳥,只是張紙而已
Jacky avatarJacky2015-12-23
公股行庫這種只要爆料,總經理很快換人
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2015-12-27
一般都是互換到其他銀行,這樣搞手法也太差了
Hazel avatarHazel2015-12-31
丙表是?
Freda avatarFreda2016-01-04
我記得有個副總上去不到一個禮拜被拉下來的原因是他
Kama avatarKama2016-01-08
做分行經理的時候有個不合規定的公司放款案件撥款了
Lily avatarLily2016-01-12
被準備離職的經辦丟黑函到總行才被拔階,這篇文能有
Ingrid avatarIngrid2016-01-17
實際可行的方式或機構能制裁?
Caitlin avatarCaitlin2016-01-21
覺得要制裁+1
Callum avatarCallum2016-01-25
"要"跟"能"中間差距很大喔
Odelette avatarOdelette2016-01-29
你把證據收集一下,丢給立委服務處,他們会幫你搞定
Hedda avatarHedda2016-02-02
見報,這總經理就再見,明年選舉不會放著不管
Ivy avatarIvy2016-02-06
樓上站內信給原PO吧
Charlotte avatarCharlotte2016-02-10
公司不是我的,對我來說沒義務要修正歪風文化
Tracy avatarTracy2016-02-14
又不是樁腳、黨工,立委幹麻理你??
民代很現實的
Sarah avatarSarah2016-02-19
很多公股國營手法都很粗造 沒想到彰銀這麼大間也降玩
Christine avatarChristine2016-02-23
小間的國營手法真的噁心到你想吐 考試都考好玩的
Olive avatarOlive2016-02-27
這裡有掛記者快來抄,台灣媒體最喜歡唯恐天下不亂
Bethany avatarBethany2016-03-02
NOW NEWS好像很常到ptt 八卦版取材
Ingrid avatarIngrid2016-03-06
幸運的精子沒聽說過嗎?在社會上打滾 背景也是實力的一環
不懂這道理 很難爬到更高的位置
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-03-10
這應該是之前的總經理吧,現在的總經理不是姓林
Frederica avatarFrederica2016-03-14
這種很多
Vanessa avatarVanessa2016-03-19
既然離職就鬧大阿
Donna avatarDonna2016-03-23
萬人響應 沒人會動
Robert avatarRobert2016-03-27
這個跟之前彰銀總經理辭職差很多吧
Donna avatarDonna2016-03-31
幫高調
Quintina avatarQuintina2016-04-04
升官還要你心服口服,閣下哪位阿...
Liam avatarLiam2016-04-08
巴菲特:幸運的精蟲
Robert avatarRobert2016-04-12
怨天尤人有用嗎 有能力你那個CFA出來 沒辦法升遷再該啊
Robert avatarRobert2016-04-16
幫推 這故事我聽說過
Rae avatarRae2016-04-21
你丙表就算每三個月寫一次,經理不准還是直接擋下來,有
啥用,寫心酸的而已
Jessica avatarJessica2016-04-25
進行半年,每天都有櫃員離職和留停沒停過,行員都習慣
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-04-29
還是想辦法跳更好的銀行卡實在,抱怨有助身體健康,無
助前程和人生路
Charlie avatarCharlie2016-05-03
轉去金管會吧.............這只有金管會管的到~~!!!!
Edith avatarEdith2016-05-07
...升遷是各機構自家的事,甘金管會屁事
Andrew avatarAndrew2016-05-11
到財政部比較直接吧
Odelette avatarOdelette2016-05-15
幫推!真的很看不慣這種風氣!大樹底下的某科裡面就有3
個同事的爸爸是公司的副理............當初來同事來面試
Erin avatarErin2016-05-19
時,他前腳才剛走,後腳主管就在交辦他以後要做的工作了