影響公司投入幸福企業營造意願之因素 - 人資

Tracy avatar
By Tracy
at 2017-04-26T21:01

Table of Contents

敬愛的人力資源先進:

您好,誠摯邀請您撥冗填寫此份問卷。

此為一學術性研究問卷,旨在探討「影響公司投入幸福企業營造意願之因素」。
請依據您個人觀察與體會的實際狀況填答即可。

此問卷採匿名制,除供學術性使用,
亦可能將調查結果提供非營利事業組織「社團法人中華幸福企業快樂人協會」使用,
作為台灣幸福企業現況參考,除以上,本調查將不會洩漏個人隱私資料,敬請安心作答。

在此由衷感謝您的協助,若您對此份調查感到興趣,希望更進一步了解研究結果,
請在問卷基本資料處,留下您的e-mail信箱,
我們會將研究結果電郵給您,敬請參考指教。
再次向您致上誠摯謝意!

◎問卷網址:https://goo.gl/forms/jCVHjAMVBkiRq4mR2

敬祝 一切順利、安好!

國立台灣科技大學 資訊管理研究所
指導教授:盧希鵬 特聘教授
研 究 生:邱劭郁
電子信箱:[email protected]

--
Tags: 人資

All Comments

徵求使用104或飛騰雲端HR系統的使用者

Valerie avatar
By Valerie
at 2017-04-21T12:05
因為小弟的公司剛好想做這兩家HR系統的survey 想請問板上的人資先進們,是否有剛好是這兩套系統的 User,可以提供小弟站內信or電話訪談了解使用的情況 ...

歷年制轉週年制特休疑問

Eartha avatar
By Eartha
at 2017-04-19T22:17
※ 引述《vasement (Josh)》之銘言: : 有關於特休疑問想請教各位 : 朋友2015/7/1到職,日前收到資遣通知到2017/5/31 : 該公司原為優於勞基法到職第一年即給�� ...

歷年制轉週年制特休疑問

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-04-19T14:11
有關於特休疑問想請教各位 朋友2015/7/1到職,日前收到資遣通知到2017/5/31 該公司原為優於勞基法到職第一年即給特休7日 2015+2016年特休可使用至2016�� ...

給人資選人必看或常看的書?

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-04-15T20:20
※ [本文轉錄自 book 看板 #1OyW4doN ] 作者: newwords (boombastic) 看板: book 標題: [問題] 給人資選人必看或常看的書? 時間: Sat Apr 15 19:16:53 2017 我是勞工 但是�� ...

新創公司人資行政助理

Edwina avatar
By Edwina
at 2017-04-14T11:43
大家好,最近為找工作的事煩腦,有幾個問題想問大家 QAQ 我最近得到一個offer, 是在新創公司的人資行政助理, 我是國立大學後段心裡系出來的, 而上ㄧ份� ...