待退弟兄考績只能這樣？ - 離職

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-03-05T11:06

Table of Contents

嗨大家好

最近離職潮
某公司也是在分紅前就壓離職日期
領完就離開

但有好幾位朋友到現在或多或少有在聯絡
他們都是工作非常認真
用盡全力在為公司拼命
最後得到的只是你的工作量比別人更多
無奈之下只好離職
但直到最後一刻都沒擺爛
把自己的事情做到最好

在這裏如果你是主管
最少會給個普通的s左右吧
畢竟他為了部門努力了那麼久

但我發現好幾個同仁離職
他們的考績都被打I
上層都說確定要離職就提早兩三個月說
不要擔心說了考績會變差
讓他補人方便

但讓你補人方便，工作奮鬥到最後一刻
看到自己的考績最差，只是因為提離職
看了確實很心酸

不如按照勞基法提離職
提了就等看誰要交接工作
其他事情都不配合了…
反正努力跟不努力都領一樣的錢

各位會選哪個呢？

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Tags: 離職

All Comments

Brianna avatar
By Brianna
at 2022-03-08T21:55
公司鬼話你也信喔，提早亮底牌怪誰XD
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-03-07T09:54
真的會笑死 是剛出社會膩 公司主管的話還會信？
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-03-10T20:43
工作拚命 浪費生命 早該懂了啊？
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-03-07T09:54
都馬是領完分紅才離職
Puput avatar
By Puput
at 2022-03-10T20:43
就算你主管想保你，還有大老闆人資那邊的意見，壓下
來覺得還能保住嗎？按照勞基法最實在XD
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-03-07T09:54
傻子才提早講，當然領完才講
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-03-10T20:43
除非你跟公司各處大佬都麻吉啦，不然傻了才提前講
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-03-07T09:54
看分紅制度啊 如果離職的給多會壓縮到現職的 傻子才
會多分給離職的人
Agnes avatar
By Agnes
at 2022-03-10T20:43
別傻了，我當初跟老闆為了部門好，延後兩個月，結果
領到的分紅只有別人一半
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-03-07T09:54
你是不是第一天出社會？何況考績要過一堆人
Emma avatar
By Emma
at 2022-03-10T20:43
只有傻子才會為公司想
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By Mason
at 2022-03-07T09:54
錢拿到再閃阿 聽公司的話怪誰？
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-03-10T20:43
錢才是真的，其他是假的
Olivia avatar
By Olivia
at 2022-03-07T09:54
把離職打I主管才有良心吧，在職的才有機會打高分一
點
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-03-10T20:43
有些公司會因為走的人太多，直接公告「分紅延後入帳
」來整那些想拿到再走的～
Erin avatar
By Erin
at 2022-03-07T09:54
領完再提很難?
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-03-10T20:43
你都要走了，不把資源給在職的給你？？？
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-03-07T09:54
當年我的調薪額度給別人，我是蠻高興的
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-03-10T20:43
看多了，一堆主管跟你說你今年考績很好，實際上背後
是另一套。
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-03-07T09:54
我離職，薪貼都被拿掉
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-03-10T20:43
其實你該換位思考 假設你自己是主管 你會把資源灑給
已經要走的人嗎? 如果一個人要離職了 還拿比其他人
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-03-07T09:54
好的考績 部門要如何維持? 不是說這種想法就一定對
但對主管來說就是比較好管理 所以你該做的事情是 口
風守緊 拿完分紅的第一時間再提離職
Annie avatar
By Annie
at 2022-03-10T20:43
啊你都要走了 不給你最差給誰==
Joe avatar
By Joe
at 2022-03-07T09:54
台積不意外啦 一堆影帝
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-03-10T20:43
樓下都清你認真什麼啦
Rae avatar
By Rae
at 2022-03-07T09:54
物盡其用，這就是事實，離職人員最後的價值就是這
樣囉
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-03-10T20:43
拿I有差嗎 反正影響下次 成全現在的同事不好嗎
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-03-07T09:54
你同事衰鬼阿 不給他們給妳喔
Damian avatar
By Damian
at 2022-03-10T20:43
產線三寶影帝真的多
Jacob avatar
By Jacob
at 2022-03-07T09:54
成全個賽 不然你錢都匯給我啊==
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2022-03-10T20:43
心酸什麼？演技比較好的拿獎 不是這樣？
Dora avatar
By Dora
at 2022-03-07T09:54
主管當然把錢留給留下來的，你都要走了灑給你幹嘛
？？
Olive avatar
By Olive
at 2022-03-10T20:43
你走了你的工作總要有人接吧！
Jacob avatar
By Jacob
at 2022-03-07T09:54
分紅前壓離職日期 還期待什麼？
Agatha avatar
By Agatha
at 2022-03-10T20:43
......人都要走了 錢留給別人啊
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-03-07T09:54
很正常啊 還有公司直接抽掉的吧
Michael avatar
By Michael
at 2022-03-10T20:43
對 只能這樣
Zanna avatar
By Zanna
at 2022-03-07T09:54
相信這種鬼話怪誰？
Dora avatar
By Dora
at 2022-03-10T20:43
不要預測公司會善良 人家不是慈善單位 照勞基法就
對了
Catherine avatar
By Catherine
at 2022-03-07T09:54
JOS考績一樣被婊啊，以為只有離職會喔
Emma avatar
By Emma
at 2022-03-10T20:43
太天真了
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-03-07T09:54
剛畢業膩？
William avatar
By William
at 2022-03-10T20:43
你怎麼會有考績跟工作表現直接相關的錯覺？？
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-03-07T09:54
如果爛考績是在職的吃 你覺得在職的會有什麼感想
都幾歲了看事情不會換位思考嗎
Oliver avatar
By Oliver
at 2022-03-10T20:43
....這個不是自然嗎，我不是教你詐，但也不要天真
Edith avatar
By Edith
at 2022-03-07T09:54
我是覺得你小劇場很多
George avatar
By George
at 2022-03-10T20:43
T公司嗎？認真回，可以去申訴. 他不仁你就不義
Oscar avatar
By Oscar
at 2022-03-07T09:54
真的是傻了才提早提離職 勞基法幾天就幾天
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-03-10T20:43
T公司的話直接申訴了
Adele avatar
By Adele
at 2022-03-07T09:54
當然把資源留給留下來的奴工阿 考績跟貢獻本來就不
完全正相關
Tracy avatar
By Tracy
at 2022-03-10T20:43
主管的話能聽，X都能吃了
Adele avatar
By Adele
at 2022-03-07T09:54
烤雞S或I 看來是GG
Eden avatar
By Eden
at 2022-03-10T20:43
幾歲人了？你當主管好意思說離職考績好分紅多，接你
工作的多擔待點？剩下的員工還不通通跑光
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-03-07T09:54
考績基本上也包含未來的期待 沒有期待還講什麼
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-03-10T20:43
其實要走了 心就放寬 不要自尋煩惱
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-03-07T09:54
不意外，考績是給接下來有利用價值的人，不是給之前
有努力的人，管理學請好好學
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-03-10T20:43
都要走了幫忙頂一下還好吧，要決定誰I很頭痛的
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-03-07T09:54
別傻傻的提早講 請依照勞基法規定年資去提離職就好
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-03-10T20:43
社會經驗up，不是你婊人就是人婊你，工作就是這樣
Cara avatar
By Cara
at 2022-03-07T09:54
換位思考? 那些主管怎麼不會換位思考,都只會叫基層
自己吞下去
Edwina avatar
By Edwina
at 2022-03-10T20:43
廢物測試沒過怪我嘍？？
自己能力不夠又死要那包不給的剛好吧
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-03-07T09:54
提離職給好的考績？那每個人都提離職就好啦
Mason avatar
By Mason
at 2022-03-10T20:43
留下來領少了 又離職。你是主管怎麼做
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-03-07T09:54
離職給I真的很狠欸==
Hedy avatar
By Hedy
at 2022-03-10T20:43
不是 哈囉 S只是一般考績好嗎
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-03-07T09:54
忠誠度與考績一向呈正相關 別太傻了
Zora avatar
By Zora
at 2022-03-10T20:43
既然提了離職.就準時敲鐘回家.你不管怎麼做都不會留
下什麼好的回應
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-03-07T09:54
當然是照勞基法，第一天出社會？
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-03-10T20:43
台廠多半是不發給在分紅前提離職的
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-03-07T09:54
領完再提 一切照勞基法天數到就走
Liam avatar
By Liam
at 2022-03-10T20:43
當學習吧 我也被搞過QQ, 他沒提出留下來 下次分紅補
給你的幹話嗎xd
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-03-07T09:54
都提離職就不會多給你了這太多案例了
Olga avatar
By Olga
at 2022-03-10T20:43
當然是分紅入袋後才提啊傻傻的，另外T的話推薦9月
提CP值最高，剛領完大筆的跟Q3分紅飽飽的
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-03-07T09:54
蔡逼巴才在分紅前提離職~
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-03-10T20:43
剛出社會? 最不能信的就是公司的鬼話阿
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-03-07T09:54
這就是吃大鍋飯的悲哀，離職就是該死
Liam avatar
By Liam
at 2022-03-10T20:43
在GG離職真的就是被打I
Harry avatar
By Harry
at 2022-03-07T09:54
公司鬼話你信？
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-03-10T20:43
台灣人就奴啊 認真工作笑死
Olive avatar
By Olive
at 2022-03-07T09:54
傻子才會相信，最爛考績當然給離職的 才不會聽到不
滿的意見。當過主管都知道最好和最爛最難給
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-03-10T20:43
會這樣做的主管就是垃圾 按實際績效評分很難嗎
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-03-07T09:54
不值得同情
Mia avatar
By Mia
at 2022-03-10T20:43
當你聽到離職的人考績比你還好你會爽嗎？
Valerie avatar
By Valerie
at 2022-03-07T09:54
勞基法是一個月提離職 領完分紅後之後就能擺爛
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-03-10T20:43
不要跟主管有兄弟挺到底的想法，太天真了！
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2022-03-07T09:54
別聽主管講幹話 要離職就是翻臉 直接擺爛就好
Rae avatar
By Rae
at 2022-03-10T20:43
離職 主管是要寫報告的 為了自保 評語都很差
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-03-07T09:54
有你這種同事真的很不幸
Ula avatar
By Ula
at 2022-03-10T20:43
你表現好表示你的project是重要的啊，你離職的proje
ct不需要人接喔，考績要給也是給接你的人
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-03-07T09:54
當然是領完分紅再離職
George avatar
By George
at 2022-03-10T20:43
當然是考績打完才跑 菜逼巴喔
George avatar
By George
at 2022-03-07T09:54
離職日滿足滿足勞基法就可以 工作分配是主管的責任
不是你 不要儍儍很好騙 他一定要出一個考績差 一定
給離職者 不可能給待在公司繼續努力的人
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2022-03-10T20:43
看不太懂 考績不是影響明年分紅嗎 明年都領不到了
考績有差？ 還是打完考績下個月就有參考這次考績
的分紅？ 還是有人真傻傻的提前半年說要離職...
Mary avatar
By Mary
at 2022-03-07T09:54
看吧 好的老闆我就給他賺
Frederic avatar
By Frederic
at 2022-03-10T20:43
都離職了，為何要討好你？其實不交接也沒有明確罰
則
George avatar
By George
at 2022-03-07T09:54
公司都這樣 不意外吧
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-03-10T20:43
你剛出社會膩？
Olga avatar
By Olga
at 2022-03-07T09:54
你不知道待退弟兄最大的產出就是吃I/S-嗎
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2022-03-10T20:43
待退的都是要幫忙墊底的人啊，這是不變的潛規則
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-03-07T09:54
要提早提的話就是開始擺爛擺到離職為止，不要傻傻
的自以爲很認真，因為對主管來說你要走早就沒有利
用價值，唯一能榨出最後一點的價值就是負責墊底
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-03-10T20:43
幼稚園？
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-03-07T09:54
離開的拿s 留下的來i 你是主管你會這樣排? 傻b

GG部門請益

Leila avatar
By Leila
at 2022-03-02T17:14
幫朋友代PO 各位年薪300萬大家好 最近面試GG 的PE 由於版上資訊較少 希望可以先請教各位大神以下兩個職缺的現況及工作氛圍方便之後選擇 1.龍潭封裝薄膜PE 2.南科14廠封裝蝕刻PE 由於上面兩個都是封裝一般都推薦去薄膜，但有聽聞朋友的朋友在南科封裝薄膜被調到龍潭不到一個月就離職 版上龍潭薄膜P ...

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By Elizabeth
at 2022-03-02T01:07
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普考考上高考分發在同機關

Andrew avatar
By Andrew
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By Franklin
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By Lydia
at 2022-03-01T11:21
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