待遇不佳發展無望新北市3成公務員 想離職 - 離職

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By Charlotte
at 2011-06-30T20:06

Table of Contents


: → Kinus:^_^ 06/28 20:52
: → opm:這點就可以看出來,國父列個訓政,也許真的是有需要的... 06/28 21:32
: → chus1025:選舉選出一堆政客 只做表面功夫 個人主義 全靠一張嘴 06/28 22:00
: → violin7:主計處哪可以管員額編制!?這不是人事處的事嗎?至少天龍國 06/29 00:20
: → violin7:是人事處管組織員額 06/29 00:21
: 推 xoyster:聽到升格就爽歪歪 其實是改制 06/29 01:07
: 推 jetter:淚推中肯 06/29 11:46
: → proletariat:可以用預算去綁員額 各局處提的預算主計處叫他們檢討 06/29 12:59

人事管法定員額

但是主計處可以在預算員額動手腳

有在升格前開會看過主計處態度的就略知一二

升格前:以後大家都是自己人

升格後:自己人不要計較那麼多

看看新北式幽默

http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/6425304.shtml

李副

「人沒少、錢也沒變少,為何有區公所老是抱怨沒錢、沒人?」


人有沒有少,錢有沒有少,公所跟里長最清楚

講這種話,是真不知實情,還是明知然後打官腔

不管結論為何

這都是人民的選擇 XD

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Tags: 離職

All Comments

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2011-07-04T18:18
主計處可要求檢討人事費預算~但員額是人事處管~之後人事費
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By Kristin
at 2011-07-05T21:23
不足數是可向主計處申請差額~並非用預算綁員額~
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By Susan
at 2011-07-06T07:22
升格前在討論組織法規的時候 主計處就可以明示暗示
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By Ursula
at 2011-07-08T05:19
預算要控管blahblah明的是人事處管員額沒錯,但是主計
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By Selena
at 2011-07-10T00:30
講要控管預算,地方首長不會聽從意見管制員額擴充嗎?
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By George
at 2011-07-14T08:43
組織法規訂定後人事預算基本上就固定了不會有太大的變
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By Olive
at 2011-07-16T03:05
化,以後頂多能管制刪減約聘僱等預算員額.
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By Una
at 2011-07-19T18:58
因為編制員額是法定的要編足,約聘僱的才能動手腳.
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By Una
at 2011-07-21T10:41
如果我是新北主計,我會在升格組織法規修正時提意見,這
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By Hedwig
at 2011-07-25T03:34
不就限制住各機關擴充員額的量不會太大.
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By Liam
at 2011-07-25T06:33
地方首長會是因為主計處的明示暗示就管制員額!?太小看這些
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By Eartha
at 2011-07-27T06:40
地方首長吧!唉~誰不想人多好辦事~有些單位也是會砍幕僚科
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By Madame
at 2011-07-30T14:34
室(含主計)員額,可惜財源有限~

離職人員的年資平均

Ida avatar
By Ida
at 2011-06-29T22:59
小弟目前主要工作內容為招募管理 想請問的是大家覺得對於任用一位新人從到職到離職期間 究竟是多長很好奇 多長才算是一筆較符合成本的任用案 我� ...

待遇不佳發展無望新北市3成公務員 想離職

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2011-06-29T12:42
科科 這報導的另一個絃外之音就是都市加給 感覺朱朱倫要跟胖虎聯手了 之前有人反對都市加給 因為又不是偏遠地區不公平 不過如果你從生活品質來比較 食 衣 住 行的花費就差很多 如果你願意多拿個4-5仟的都市加給而來台北工作 當然歡迎 只是CP值ok嗎? 比方住 在大台北以外的全新透天 你不故意 ...

離職後的健保

Catherine avatar
By Catherine
at 2011-06-29T10:16
※ 引述《amoada ()》之銘言: : ※ 引述《amoada ()》之銘言: : : 不好意思,我也想請問一下,我申請在4/30(六)離職,5/2(一)才到新公司報到 : : 這樣子�� ...

請問離職證明單一定要離職的人親自來拿嗎?

Ina avatar
By Ina
at 2011-06-28T22:58
※ 引述《doremifa (轉圈圈)》之銘言: : 最近公司有人離職,但似乎因為交接時發現和客戶有些問題, : 但已經離職的人又說現在有工作而不回來協助解�� ...

Lauren avatar
By Lauren
at 2011-06-28T22:34
最近公司有人離職,但似乎因為交接時發現和客戶有些問題, 但已經離職的人又說現在有工作而不回來協助解決交接上發現的問題, 所以本來總經理不 ...