很挫折的採購議價 - 工程師

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By John
at 2022-01-01T16:19

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首先你要先了解業務的模式
價格不是他同意多少就多少
首先他們是有一個表格
如 規格 數量 決定什麼樣的價格
所以唯有 以量制價

我之前在採購時
天天跟業務們盧
盧到把售價表單發給我

另外就只能拗升級
19年時 某家視覺廠商說要拜訪我
當場直接跟我講:我知道你偷用我們的視覺程式
用了十套設備(連數量都知道)用了一年多
我回他 我有開單買只是不曉得哪裡卡住了
我:我用的是18版 你得賣我18版的密碼狗
要我跟老闆講再花錢買18版的開發版 他一定不同意
業務: 一次買十套嗎 能幫我免費升級




※ 引述《Ncyu2 (解鈴還須繫鈴人)》之銘言:
: 因為工作內容重新分配,其中一類料件我接,窗口從同事換成我,不知道是不是我的方式
: 不對,跟供應商議價的時候,一開始是電話口頭請對方降價,第二次是電話通知再mail明
: 確希望得到的價格,後來沒得到回覆,電話再次詢問,結果之前的負責同事竟然跟我說,
: 業務打給他說他很困擾,不管你目前要下多少,都不會再降……我整個覺得傻眼,我在問
: 業務,現在我是負責的窗口,身為業務不是應該樂於跟對方溝通協調,不是什麼都不說,
: 然後打給我同事說我在講什麼……窗口異動是很稀鬆平常的事,我不知道今天這個業務是
: 什麼意思,我應該要怎麼對應他比較好呢?謝謝。

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All Comments

Emily avatar
By Emily
at 2021-12-29T20:07
那位就把這當心情看板用而已
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By Iris
at 2022-01-03T05:40
我有在看阿
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By Una
at 2021-12-29T20:07
那位大姐只是以為這邊是日記板吧

國巨併奇力新 拚年賺五股本

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By Yuri
at 2022-01-01T13:51
聯合報 國巨併奇力新 拚年賺五股本 記者李孟珊/台北報導 被動元件大廠國巨(2327)將於今年的1月5日納入電感廠奇力新,法人看好「新國巨」可以提供客戶所有被動元件:電阻、電容及電感一站式服務,符合全球客戶優化供應鏈策略,再加上鉭電容持續擴產,以及高雄大發新廠完工投產下,推估國巨今年營收可望突破1,30 ...

20年薪,設備or廠務,台積 vs 傳產

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By David
at 2022-01-01T10:05
各位30cm大大好!祝大家新年快樂! 大家都知道,台積新人一開始待遇就比大部份生產工廠好!但想請問,若20年後的年薪比較 起來,差距會縮短嗎? 有在一位在傳產任職的長輩分析,一般考績正常(中間)的新人年薪700K,20年後有機會1600 K,如果升上課長或理級,則有機會破2000K甚至2500K,不算太糟 ...

Re: [請益] 達爾科技Diodes

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By Thomas
at 2021-12-31T23:51
之前有聽認識的光寶集團的人說過,敦南在還是光寶底下的時候,母公司其實不太管的, 所以自主性其實很強,後來因為一些原因(家族問題?)所以變成達爾接手,但實際管理 的人還是沒變,所以骨子裡還是算台商吧,有朋友之前在那裡的製程整合,聽說很操,加 班似乎只能報假日?所以流動率聽說不低 - ...

很挫折的採購議價

Poppy avatar
By Poppy
at 2021-12-31T23:03
※ 引述《Ncyu2 (解鈴還須繫鈴人)》之銘言: : 算我白目好了,那個業務沒有溝通能力嗎?不會跟我說,反而跟我同事說,不是他接還要 : 找他,要透過別人轉達給我,我第一次遇到這種業務,廠商要換也不是馬上能換,重點他 : 有提到要跟他的主管確認,他也不能決定,所以他沒有決定權,要我找他主管的意思?所 : 以 ...

這次長榮科這樣發年終 GG仔有沒有很氣?

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By Damian
at 2021-12-31T17:44
GG每一季故意發一點獎金 還不全部給 剩下的明年再一大包給 把你綁住 不讓人一次爽 年終就固定2個月 反觀長榮科很大方一次給40個月 不會說分4次還5次給 GGer現在會眼紅說航運也只有今年爽啦 以後還不是被我大GG屌打 還是產線工程師已經在偷投履歷了? 呵 - ...