很認真的同期 - 薪水

突然蠻想回一下這篇文章，因為我的同事們也曾抱怨過我太認真他們壓力很大。

怎麼說呢，其實就是人各有志，人生的目標不一樣，自然很多事情就不一樣了。

我是對客戶的PM，我覺得就是要所有細節都在我的掌握中，所以就算客戶半夜問我，

我大多能馬上回復，當然我不是一直坐在電腦前，而是回家電腦開著，有email才看。

對我來說，我覺得系統廠前途堪慮，所以我想把客戶服務好，有機會或許能跳槽。

所以服務好客戶，就是第一時間回應客戶的需求，讓客戶覺得有我真好。

當然要第一時間回應，平時自己就要很投入，才有辦法掌握所有事情的細節。

但對我的同事們來說，他們只想要一份安穩的工作，所以下班後基本上是不處理公事的。

我覺得沒有誰對誰錯，就是人生的追求不一樣而已。

所以當我同事跟我說，我讓他們壓力很大時，我就同樣這樣回他們，他們也沒話說。

因為事實的確也是這樣，每個人人生目標不一樣而已。

雖然我是女生，但在職場我還是想追求更多的發展、更高的職位，

當大家都在同一個平台，做著同樣的事情時，要脫穎而出就是要比別人努力而已。

至於聊天，我是覺得不用想太多，因為每個人的人生經歷不一樣，個性不一樣而已。

不過人也很有趣就是了。

以前同事是抱怨我太認真他們壓力很大，所以大家也就有點冷淡，不會深交。

後來來了一個很混又有"臍帶關係"的同事，

這些同事突然變了一個態度，覺得好吧，至少認真只是給他們壓力而不是困擾；

然而很混又沒把自己事情做好，連帶造成他們困擾比較糟，大家的關係就突然變好了。

所以建議原po想一下，自己人生要的是什麼？

若只想維持現狀，那就維持自己的步調，不要跟其他人比較，也不要管別人怎麼想；

如果想有更多的發展跟機會，那就得好好想想了。

除非特殊的裙帶、臍帶關係不談，老闆總是會喜歡讓自己「輕鬆點」的下屬的。

補充幾句，其實像我這樣也是有風險的，

當一個人一直是100%努力，改天變成80%努力時，

老闆跟同事也可能因此覺得這個人好像比較不認真了，

相對的一直維持在80％，反而人家不會說什麼。

所以，真的不要太在意別人怎麼想，那樣的人生太累了。

我自己是覺得，到了某個年紀時，我一定也會想追求穩穩的生活就好，

所以特別會覺得，應該趁年輕時先把位置、薪水衝高，

以後想穩定時，至少已經到了一個高度，保持住那個高度就好，先苦後甘。




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