律師錄取910人！業界會怎麼演變？ - 律師工作討論

這2天律師考試剛放榜，今年錄取了910位律師，首先當然還是歡迎有新血加入律師

的大家庭。

為了不讓本版變成完全的徵人版（？）所以想來跟各位先進分享一下我的看法。

近幾年的考試新制一般認為會讓考試難度增加，所以能考上的人法學程度應該都

不錯，「理論上」有助於整體專業度的提升，但不見得完全是好事。

為什麼我會這麼說呢？因為如果繼續維持像今年的錄取人數，我想市場只是會愈來

愈混亂而已。10年多來加入業界者多離開者少，案件被更多律師分食，自行開業者

為了糊口飯吃，想方設法爭取案源已是常態（我也是）。在這種情形下，「經營」

事務所都已不容易，要是時間多花在維繫人際關係上，那還有多少心力可用在研究

案件上呢？我不是說律師建立人脈不重要，這反而很可能是最重要的一件事，我只

是說當謀生都不容易時，要想維持專業恐怕是自命清高而已（尤其對新進又得建立

人脈的律師而言）。所以我才會說錄取大量高水準的新進律師理論上雖有助於整體

專業度的提升，但業界則會面對更多面向的衝擊，而且不能放任不管，必需要想辦

法緩解，不然長期來看整個業界恐怕會出現大者恆大、劣幣逐良幣的情形，有害於

律師執業的多樣性和空間。


面對存在已久而且之後恐怕會更嚴重的錄取人數課題，可能有幾個對策，其中有很

多已由先進們提出了：

1、擴大案源（律師強制代理），並將（合理的）律師費用納入訴訟費用內，由敗訴

一方負擔，以提高當事人委任律師的動力。

2、全聯會應思考修改律師擴展業務的規定，並且適度放寬，把遊戲規則訂好；另外

可考慮制定律師收費的「下限」，並適度調高「上限」，讓律師在跟當事人報價

時更有依據。

3、不管是新進或中堅律師的心態也要調整，削價競爭、當事人只問不委任

、免費諮詢可能變成常態，我們要應該堅持專業有價的理念，該收即收，但也

應該對職涯保持彈性，律師或許只是另一份工作、志業的敲門磚而已。

拉哩拉雜寫了一些，不知各位先進對目前經營事務所的心得和業界的發展趨勢有什麼

想法？我也很想聽到各位先進們的寶貴意見，有任何指教都請推文或留言，或許能

激發出更多好的意思，我想長期來看對業界都是有助益的，感謝。

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Naci li mon yi, "Baibai ai tswun bi cia ciao?" ▌
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