後輩實力不強是不是比較好 - 薪水

※ 引述《airchair (新的自我)》之銘言：
: 其實這標題我不知道這樣下對不對...
: 在公司一段時間了 公司壓力不大
: 技術上也不至於很困難 對我而言是間好公司
: 蠻喜歡這家公司的 想好好待下去
: 公司文化是不會隨便開除人 除非真的很離譜
: 但是上面還有前輩在 也不想去搞啥鬥爭幹掉前輩
: 只想好好坐在這位子上
: 由於技術不難 明明知道以自己實力如果努力一點
: 就可以進度有所快速突破 但是又怕前輩眼紅搞我
: 所以我向來做事就是...裝弱 懶懶散散的做事
: 主管交代的最後一刻才達成 反應故意慢半拍
: 連在後輩眼裡 我應該算實力弱的吧 要幹掉我應該很容易
: 但是這樣做的目的只是想好好待在這位子
: 不想以後有啥鬥爭被波及到
: 還是有鬥爭我這種做法會被第一個拿來開炮幹掉?
: 板友有什麼好建議嗎?


講那麼多

如果我說

『哼! 那是老子懶得打扮 不然幾件潮服穿一下 頭髮抓一下

少說也是板橋陳冠希 』

你相信嗎? 不用回答了

我也不信

因為我做過問卷調查

110%的都說像金城武 (多出來的10%是靈界問卷)






很多人其實明知道 即使盡全力 結果也只比不盡全力好一丁點

因為害怕承受不了這殘酷的事實 會崩潰

所以選擇不盡全力 然後可以安慰自己

『哼! 那是我沒盡全力 如果盡全力的話.....』

保留一點想像空間

半夢半醒比較容易過活




你的文中 都隱含了『低調為王道』的原則

因為怕『棒打出頭鳥』 『功高震主』

可是 如果你再努力

也不會變出頭鳥 (因為x皮過長)

再努力 也不會功高 更不會震主

你是在煩惱什麼?





當然我是不會說啥要盡心盡力

替公司賣命這種話

有良心的資方太少了

但是

就因為有良心的資方太少 所以隨時要替自己留後路

砍人Cost Down這種事

即便公司賺錢賺得要死 一樣會幹

凹你酸你罵你 分紅不給你

這種情況 你要走不走?

不走就是被糟蹋

走又不知道去哪裡 因為你空有年資沒專長






你以為很多人上來問說

『薪水多 涼涼過 該閃嗎』

是吃飽太閒嗎?

房貸 車貸

樣樣都要錢啊

更不要說結了婚 有了小朋友 就更需要小朋友

是! 要生活品質 錢夠用就好

但是中年失業 你是一家之主

連生計都有困難 錢都不夠用 跟人家談生活品質咧

大家都想薪水多 涼涼過

可是又不是卡到主管缺 哪啥會被逼走也不知

所以才會想爽又不敢爽




再來 現在年輕人 各各都是尚書大人

風往哪邊吹 就往哪邊倒

剛進來可能會覺得 每個前輩都很厲害

所以都很有禮貌

但是 最快半年 最慢一年

就可以知道哪些前輩紅 哪些前輩黑

哪些前輩技術強 哪些前輩是肉腳

像你這種兩者兼具的黑肉腳

你慢慢就可以感受到

後輩不太瞧得起你 不把你放眼裡

你真的願意過的這麼卑微嗎?




少自欺欺人了

你不是裝弱 你是真的弱

你還是先確保自己有100%的能力

再來用5%的能力應付了事也不遲

不要最後才發現 你儘有的能力 就是只有那5%

你看我對你這麼好 給你這麼中肯的建議

現在相信我像金城武了吧







--