#徵才 日商「赴日就職人才培訓計畫」 - 薪水

詳細請至104人力銀行應徵職缺
https://www.104.com.tw/job/?jobno=6b5zi&jobsource=joblist_a_relevance

職務說明 一、關於培訓計畫
CAPSULE希望為日系企業引薦台灣優秀人才赴日工作，因此提出先在CAPSULE台灣分公司實
習熟悉日系企業文化、工作方式、提升商用日語溝通能力等實戰經驗，讓你不用花大錢赴
日讀語言學校，還能夠有薪水的在台日本企業實習！

二、實習內容
1.日系商業人才基礎技能教學
2.透過實際負責專案，累積經驗
3.主管交辦事項執行
※與日籍主管直接工作，體會日系企業文化，進而達到語言能力的學習與提升。

三、人才條件
1.日文基礎聽說讀寫能力（日文檢定N3以上）
2.良好的溝通能力、清晰的邏輯、主動性佳
3.基本電腦文書處理能力（Word、Excel、PPT）
4.有夢想及目標的人

四、必要條件
1.實習結束後須透過本公司引薦就職企業
※並須簽訂勞動合約一年（包含在CAPSULE實習期間）
2.實習時間需至少三個月六個月
　實習地點：台北市萬華區成都路

五、補充說明
1.實習結束正式薪資，將由任用企業面談後訂定
2.我們非常歡迎想前往日本工作的應屆畢業生
3.實習期間會依能力及積極度，決定是否引薦至日本相關企業
工作待遇 面議 市場薪資
上班地點 日本 地圖
工業區 未填寫
管理責任 不需負擔管理責任
出差外派 無需出差
上班時段 日班、1000-1900
休假制度 依公司規定
可上班日 不限
工作條件
接受身份 上班族、應屆畢業生、夜間就讀中、原住民 相關法令、學生實習
工作經驗 不拘
學歷要求 大學以上
科系要求 未填寫
語文條件 未填寫
擅長工具 未填寫
工作技能 未填寫
證照 未填寫
具備駕照 未填寫
其他條件 日系企業徵才內容參考：（將會依實際合作的日系企業，媒合最合適的產業及
職缺）
<工作職種>知名連鎖飲食店

＜募集職種＞
①管理業務（店長）
②現場（店舗）指導（服務員）

＜工作内容＞
①初期於日本（東京）研習（分店管理、料理、實作、公司思考模式），於國內累積實作
經驗，評估個人能力、適應力安排參與台灣分店開展計畫、分店營運開發業務
②①皆同，先於日本國內研修、累積實作經驗，評估個人能力、適應力安排於台灣分公司
或分店現場協助。

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