德國太陽能世界破產 創辦人歸咎於中國 - 工程師

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By Gary
at 2017-05-21T19:40

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德國太陽能世界破產 創辦人歸咎於中國

https://udn.com/news/story/7333/2476405?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news

德國太陽能大廠「太陽能世界」(SolarWorld)日前宣布破產,執行長阿思拜克(Frank Asbeck)對此表示,中國大陸政府對本國業者的扶持及陸企生產過剩,是導致公司破產的原因。

德國明鏡週刊日前報導,創辦SolarWorld、破產前在德國本土及美國擁有逾3000名員工的阿思拜克說,他不認為公司倒閉與他的決策錯誤有關,而是中國人造成的。

阿思拜克表示,中國大陸生產的太陽能產品是全球需求的1.3倍,且中國大陸政府對本國太陽能工業的扶持「強大有力」,導致德國廠商「沒有獲勝的機會」。

他說,「我們的問題是『天涯海角、到處湧現的,得到國家補貼的中國產品』,這是『興奮劑』」。

德國時代週報分析,德國1991年起就扶持再生能源,只要能把太陽能電板裝上德國的屋頂,德國都扶持,因此打開了市場。沒有德國市場,中國的太陽能產業發展不會這麼快,但SolarWorld也做不到這麼大。

分析指出,歐盟後來雖然向中國大陸太陽能產品施加懲罰關稅,但不起作用,因為太陽能電池廠如今就像紡織廠一樣,越南、緬甸都能生產。

此外,陸企起初確實是不公平競爭者,但後來也給德國帶來不少好處。且它們也只是世界系統的一部分,這一系統規範全球工作分配。「哪裡生產成本低,系統就把工作移向那裡」。


台灣領先世界,都是中國的臭惹

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All Comments

Poppy avatar
By Poppy
at 2017-05-26T04:16
兩家大太陽能都倒了...
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By Una
at 2017-05-29T17:46
做愛發電
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By Leila
at 2017-06-02T03:25
看成德國大腸
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By Oscar
at 2017-06-06T23:36
就是太陽能不靠補貼沒有經濟效益
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By Madame
at 2017-06-10T18:44
連便宜賣你的太陽能板都能不受歡迎至此
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By Agatha
at 2017-06-12T13:23
應徵過一家中資 人家說生產規劃就是ㄧ直生產。業務負責買
完就對了...
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By Kyle
at 2017-06-13T23:32
被中國學去的都會這樣啊,源頭的晶圓製造產業也會跟進?
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By Liam
at 2017-06-18T12:40
牽拖 中國自己國內最大太陽能廠也倒了
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By Suhail Hany
at 2017-06-19T14:23
其他企業的太陽能部門不是縮減就關閉 啥都能怪中國
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-06-21T08:15
茂迪還撐得下去?
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By Olga
at 2017-06-21T20:43
台灣都被欺負多久了,德國草莓 (顆顆
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By James
at 2017-06-25T20:57
可見太陽能發電有多廢! 沒中國豈不漲翻天?!
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By Kyle
at 2017-06-29T18:58
幸好有中國打價格戰

假出差 真外派的職缺好像越多了

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By Wallis
at 2017-05-21T18:09
最近面了幾個缺 覺得此一現象有點扯 我個人並不排斥出差 2-3個月也是可以 但是有很多都是 要你一出差就是三個月 然後回來隔1-2周 再出去三個月 我在當下就心想 這不是外派嗎..... 用出差的缺 叫你做外派的事情 怎麼看都不划算 於是當下就拒絕了此一offer 結果沒想到剛剛跟朋友閒聊 發現越來越多公司都是如此 為啥這種職缺越來越多... ...

關於智瀚科技

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By Isla
at 2017-05-21T17:48
各位好~ 想請問一下有沒有人可以提供一些有關這間公司的 相關資訊(例如薪資, 工時, 軟體工程師工作內容, 氣氛或是評價等等) 由於網路上的資料很少,也有點舊, 只從公司網站上了解這間公司好像 主要是在做多媒體相關的產品, 所以想請教一下大家, 謝謝! - ...

怎樣你會願意從GG跳到其他次級公司?

Kristin avatar
By Kristin
at 2017-05-21T16:46
GG講白點大概就是比上不足,但比下根本屌打的企業 追求快樂、成就、生活品質這類屁話,都嘛是建立在錢身上 有錢要找快樂簡單多了 心靈空虛? 拿錢去亂買彌補物品需求不就得了 但如果沒錢跟我談快樂? 我真的認為你在說笑話 錢的確不必賺很多 但沒賺到某個程度來講根本沒說服力 有些人會說沒錢也能很快樂 業界上多是天天做的要死要活又沒錢的 實際上會講這種話沒錢也能很快樂的其實就幾種 1.有更好 ...

部門內工作量人際問題

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By Oliver
at 2017-05-21T16:21
想請問部門內工作分配一樣, 有年資的人會將工作丟給其他人, 且對有意見的人加以排擠, 長官們認為事情有做完就好, 達到長官績效和公司政策, 風氣問題長官們認為是小事, 要插手也怕得罪人, 畢竟要靠有年資的來帶下面作業員的問題, 不去管人員工作量和排擠的問題。 這個問題有辦法解決嗎? 希望可以聽聽大家的想法 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi Redmi Note ...

懇請指點封裝後段製程出路

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By Franklin
at 2017-05-21T16:19
小弟在職涯道路上有些迷惘,封裝後段未來有什麼出路(站內信小弟我也可),未來想脫離 產線端可以往哪些位置找?還有在製程工作上具備什麼技能比較好轉離產線端,小弟先在 此感謝各位前輩指點! 手機排版不美,敬請見諒!! - ...