謝謝大家上次的回應,讓我決心向HR爭取
現在公司多開一點到每月3.5K 全年42K
剛剛好過先前版友提醒的簽證最低工資
HR坦白說新創的經費真的沒有那麼多......
我現在相當掙扎,心情很像是要去打工度假,
抱著可能不久就會回來的覺悟,
猶豫是否要在30這個對女生來說很重要的時間點踏出這一步
因此列出優缺點分析,想請版友們幫忙補充指點
Pros
1. 取得去德國的門票,順利的話可以長期留在德國,不順利至少試過未來不後悔
2. 學習德文
3. 越早去心理負擔越少
4. 新創公司有發揮空間,累積成績和經驗
Cons
1. 扣除生活費用和機票以後,目前薪水幾乎無法存款,且德國租屋市場艱難,法蘭克福房
租物價上漲中
2. 就算未來爭取到高薪,折抵税和物價以後,生活條件不一定比得上台灣外商同等經驗
工作
3. 新創公司風險高,組織不穩定
4. 萬一放棄回到台灣,可能要重新開始並面對失去的時間
以上希望借助版友們的經驗和智慧
指點我可能遺漏或不夠了解的地方
非常感謝 :)
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現在公司多開一點到每月3.5K 全年42K
剛剛好過先前版友提醒的簽證最低工資
HR坦白說新創的經費真的沒有那麼多......
我現在相當掙扎,心情很像是要去打工度假,
抱著可能不久就會回來的覺悟,
猶豫是否要在30這個對女生來說很重要的時間點踏出這一步
因此列出優缺點分析,想請版友們幫忙補充指點
Pros
1. 取得去德國的門票,順利的話可以長期留在德國,不順利至少試過未來不後悔
2. 學習德文
3. 越早去心理負擔越少
4. 新創公司有發揮空間,累積成績和經驗
Cons
1. 扣除生活費用和機票以後,目前薪水幾乎無法存款,且德國租屋市場艱難,法蘭克福房
租物價上漲中
2. 就算未來爭取到高薪,折抵税和物價以後,生活條件不一定比得上台灣外商同等經驗
工作
3. 新創公司風險高,組織不穩定
4. 萬一放棄回到台灣,可能要重新開始並面對失去的時間
以上希望借助版友們的經驗和智慧
指點我可能遺漏或不夠了解的地方
非常感謝 :)
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