我是出國一年,六月底回來,畢業已經兩年的"新鮮人"
凱新資訊,良寶科技
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這兩間都是非常小的公司,員工數5人左右
當初接到面試,就先答應了
這兩間主要都是在做POS機的軟體維護
平日加六日值班(把公司手機帶回家,接客戶電話)
一週多給4000
面試都只是聊天,也沒有自我介紹,滿輕鬆的
但是薪水都不高(25k,21k)
結果: offer get
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光寶 - 測試工程師
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邏輯測驗之外
英文部分，我兩年前多益差不多600分
這次考完,主管說我考得還不錯
專業部分,可說是全部空白，看到考卷只有傻眼…
考一些名詞及它的意思
ACPI, NFC, BIOS, POST, UEFI等，還有LINUX指令, ex: dd, 如何指定IP
HR面試:
為什麼想做這個工作，個人優缺點等
不管怎麼準備
都會被問到讓自己快啞口無言的題目
當時我是先找出自己能夠回答的部份
然後莫名的把題目拉遠lol
HR也都會順著你的回答繼續發問
主管面試:
相對於HR，我認為主管問的問題比較親切
基本上也是照著履歷發問，還多問了我的休閒活動
因為我畢業後沒有立即就業，而有其他的特殊經歷（出國）
在專業上我知道自己比不了別人
而且學校專題實在也沒什麼印象
所以整體面試，有很大部分都是在說我的非專業部分
如果沒有相關經驗
也一定要有一個主題，讓自己可以很驕傲的跟面試官聊
結果: offer get
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仁寶 – 軟體應用工程師
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英文測驗都是基本文法題
及一題英文寫作：
你的客戶寫一封email給你，告訴你他的電腦無法開機
請問你會如何在信中幫忙客戶解決這個問題？
(感謝版上前輩的經驗分享，題目一樣，不過我沒準備...)
邏輯題時間很短，選出一樣的數字串及圖形串，應該是寫不完的
結束後，直接跟主管面試
也是先自我介紹
接著主管說明工作內容及公司福利等等
再問我一些專業，我覺得我答得不是很好
會常說不太清楚，不太記得了lol
再來也是請我問問題
不過途中我都已經提了一些問題
所以最後說都差不多了,沒問題要問
總之面試時間大概不到20分鐘吧
以為又要接受HR的砲火攻擊時
主管就說那今天就這樣了!!!
結果: offer get
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