心態應如何釋懷 - 公職

各位公職的先進大家好

原po進入某離島公所已經半年多了

佔機要缺

今年年初 因為某職代(理應要代到101年3月底)為我們大老闆的親信

大老闆幫他找了一個同為公家單位的職缺(一年一簽)

今年一月就上任 所以原po變被當成救火隊

叫我處理該職代的空缺三個月

其間一推麻煩事

首先便是該職代是去年10月開始接的

發票寫錯 電話費沒繳 交接不清導致營業稅漏報

這些費用大約8千左右

再來就是本應去年12月15應結案的計畫

不曉得怎麼回事 一直到原po接手時

廠商才將成果報告書送來(1月12日)

原po按契約算逾期違約金

沒想到就開始一發不可收拾

大老闆希望我能通融 說是前面承辦有"口頭"答應對方

原po找了很多方式 但是就沒辦法如大老闆說的幫對方解套

目前還是在僵持不下之外

原先4月1日要接本位置的課員 因為考上了三等考試 所以沒有了

現在 課長便開始與我們大老闆說 因為原po不聽話 難搞不好溝通

要找之前的承辦回來

現在原po心情非常沮喪 並不是說原po很愛做這個缺

原po來這個缺沒有加薪 是做義務的

自認為盡心盡力 也很認份的替前任擦屁股

換得如此難搞 不好溝通 不會做事的評價

真的讓人覺得很沮喪

另外還有一點 因為現在用前任的電腦

無意間發現前任在去年應徵大老闆關說的職缺時

是拿原PO當初應徵的履歷表

修改後使用 這點另我非常驚訝

因為履歷表應該只有人事跟大老闆才有

怎麼會這樣讓我非常不解

原PO會如此肯定是因為原PO履歷表的格式是自己設計的

格式相同之外 連顏色都相同

更誇張的是連自傳除了家庭成員不同 學經歷不同外

其他用語 興趣 都與原po的自傳一模一樣

真的很無言

請問各位在公職的前輩 你們都是如何調整你們的心態的呢?

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