怎麼增加土木職場競爭力 - 土木

※ 引述《chachabon (恰恰碰)》之銘言：
: ※ 引述《jangjang (ㄚ張)》之銘言：
: : 我的想法:
: 研究所之所以好找工作~是研所學歷太普遍~
: 所以顧問公司老闆覺得已經是設計人員的基本能力~
: 且不管你是自己不唸~或是沒能力唸~老闆跟本不care~一律視為~沒能力唸~
: why~他跟本不想管你原因為何~因為他只是想找人幫他處理案件~幫他賺錢~
: 而大學更普遍~所以~很多我看過的土木系女生~只能去當繪圖員~
: 畫cad~(起薪23000~竟然算高的~><~)

土木系的女生當繪圖員喔~~

其實男生在顧問公司套圖的...也大概是繪圖的角色~~

頂多再加上編預算跟鬼扯....

(顧問公司是指一般中小型的 主要是作公共工程的)

之前遇過一個技師設計的基樁要變更...

居然沒計算書...

也看過顧問公司設計的變電站(一樓透天屋頂沒載重)...

柱子主筋 梁主筋 都是#10....

也是沒計算書的....原來不會算地震力....

早期的圖是#6 後來921之後改成#8..

95年規範後 就改成#10...

啃~~現在規範又改...不就要改成#11 或 #14

那下次再改規範...那工程師不就可以去跳河了....

扯遠了....


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