怎麼對付心機重的同事 - 金融業討論

各位先進好

小弟最近剛跳槽
部門的生態蠻接近一般科技公司
但還是保有金控/銀行的體系和傳統的文書作業

最近接手一個新項目
開會前都會請益前手同事
他常常給我一些模糊的意見
做完簡報都會先和他對
沒問題才會呈報給長官
對的過程都很順利
提的問題也都有紀錄
到真的呈報的時候他開始瘋狂批評我
再說應該怎麼做怎麼搞
講得頭頭是道
殺得我措手不及

最不爽的就是
把我做完的東西拿去改
當作自己的KPI
被搞到有點像轉調了
但才剛過試用期
也才剛熟悉這邊的業務
想請教學長姐有沒有什麼心法可以緩解這種情緒

謝謝大家

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