怎麼應付情緒化的長官? - 離職

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當事人被打兩個過
理由不服從管教 態度不佳
人評會無異議通過
然後當事人是想調回家鄉的
被打兩個過要調單位好像沒這麼簡單對吧
然後之前版上離職還被惡搞打丙申訴還失敗
所以....
是可以跟長官對幹沒錯
但就要有心理準備你要調單位很難了
妳各位會怎麼選?

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All Comments

Ursula avatarUrsula2021-03-17
有這條喔?光這條就兩大過,好像違反比例原則?
Yedda avatarYedda2021-03-22
兩大過不是直接免職?
Genevieve avatarGenevieve2021-03-23
兩個過=\=兩大過
Dorothy avatarDorothy2021-03-25
所以要私底下對著幹阿
Dorothy avatarDorothy2021-03-27
那就是不夠瘋啊,抱歉,我不小心笑出來!
Jacob avatarJacob2021-03-28
叫你打哈哈不是叫你不做事,不要真的憨好嗎
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-03-28
跟長官對幹更好調動吧,這種爛的想踢還踢不掉,難得自
己想走,還有留人的道理嗎?如果好用的下屬,沒找到升
官缺,是不會放的!
Audriana avatarAudriana2021-04-02
背後有靠山的話 不管幾個過 都調的走阿
Audriana avatarAudriana2021-04-04
錯了,面前狗幹你是公然汙辱,你直接提告才是正途
Lucy avatarLucy2021-04-06
現在主管不會傻到公然污辱的啦,都嘛暗著來 用公事壓
Hamiltion avatarHamiltion2021-04-10
樓上正解,我知道的一個做法就是業務調動把全科室業務
通通塞給你,然後嫌你辦事效率差,想讓你自動離職
Carolina Franco avatarCarolina Franco2021-04-13
分析錯誤,你悅更他對幹吧不得你趕快走