怎麼選擇? - 加班

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2022-12-25T11:07

Table of Contents

A工作是底薪較低 有勞健保 工時較高 有分紅(會浮動) 年調薪約為2~5%上下 年休假
按勞基法 總年薪為N

B工作 陸資 底薪較高 固定14個月 無勞健保(承諾會補助公會投保)無現金分紅 工時彈性
不打卡 1/3時間可在家上班 每年調薪5%上下 有股票(但有變壁紙風險)沒固定年休假
休假須先跟老闆溝通 但遇紅就休 總年薪約為0.85N

以我的所得稅級距 AB稅後差異其實不大

A是上市公司 股價高 需加班 隨景氣波動

B是陸資新創公司 因為有注資 估計最起碼可存活5年以上 公司目前快損益兩平
HR目前還在努力找人 週末有時需加班幾個小時(做完就可走人)看客戶狀況

主要猶豫點其實是B的自由度 因為是好朋友介紹的 他說真的算輕鬆 可以兼顧家庭
好友現在都可以接送小孩 因為想彌補多陪我小孩 所以才讓我一直無法下定決心

已經三十好幾 這次換工作 估計就會待很久 大大們給個建議吧 謝謝

===============後續更新====================

在各為鄉民大大的建議下 有爭取到了保外面公會勞健保的全額補助
遣散費 對方只能保證一個月 好像很難再進一步
但也有爭取到 每年的健康檢查費用
不知道各位大大 還有無任何建議 謝謝~


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Tags: 加班

All Comments

Oliver avatar
By Oliver
at 2022-12-26T04:07
B連勞健保都沒有為什麼還要考慮
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-12-26T21:07
台灣出身的新創還是多考慮
Irma avatar
By Irma
at 2022-12-27T14:07
做完就可走人 做不完可以睡覺嗎?
Catherine avatar
By Catherine
at 2022-12-27T05:41
你都要穩定了 那還有什麼好考慮的
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-12-27T22:41
怎麼看都是A啊,你考慮B的點是什麼
Liam avatar
By Liam
at 2022-12-27T05:41
B這種的可以先檢舉了吧
Elma avatar
By Elma
at 2022-12-27T22:41
想選B是因為自由度很高 不用打卡 還可在家上班
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-12-27T05:41
沒健保,還0.85N,去的點在哪
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-12-27T22:41
勞保 勞退 健保 都沒有 好鳥
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-12-27T05:41
更不用說大部分公司還有幫保免費團險,家人團險,健
檢補助...等
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-12-27T22:41
勞健保可自己保公會 B說會給補助 但只能保最低薪
Eden avatar
By Eden
at 2022-12-27T05:41
連勞健保都想省的公司,你相信他快損益兩平?
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-12-27T22:41
AB薪水其實稅後差不多 B不用打卡 進去有人帶
Agnes avatar
By Agnes
at 2022-12-27T05:41
連勞健保都不遵守的公司你,你信他獲利會分你?
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-12-27T22:41
抱歉 沒講清楚 B其實不是台灣公司 所以才沒勞健保
Mary avatar
By Mary
at 2022-12-27T05:41
A隨景氣波動 B就不波動? 現在不景氣 新創死更快 B能
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-12-27T22:41
沒分紅又沒勞保 整包還比較低 有啥好考慮的
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2022-12-27T05:41
5年不受景氣影響 聽起來就鬼話
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-12-27T22:41
沒勞健保的公司根本不會成為選項
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-12-27T05:41
其實你的N大於版上標準300對吧?先說好,不然0.85N
加沒健保沒6%還想去,難怪大部份人都匪夷所思。
Donna avatar
By Donna
at 2022-12-27T22:41
景氣影響的確難說 但B會因中美戰受益 所以較不擔心
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-12-27T05:41
正常人會選A 但感覺你超愛B 那就祝福你了XDDD
Linda avatar
By Linda
at 2022-12-27T22:41
陸資新創基本上求穩定的人,都知道要閃
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-12-27T05:41
我幾個朋友待過陸資新創 結果都是一年就閃人
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-12-27T22:41
B這樣應該是責任制沒加班費的吧?你確定自由度會比
較高而不是996操到死?而且老闆要你走還不用資遣費
Damian avatar
By Damian
at 2022-12-27T05:41
就算真的可以待5年,被砍一瞬間,沒有遣散費且這5
年間沒有真正工作證明,你真的有自信可以順利面試
下一家?這麼有能力的話可以再多找找...
Rae avatar
By Rae
at 2022-12-27T22:41
陸資新創要心臟很大吧
Enid avatar
By Enid
at 2022-12-27T05:41
好吧 感覺你其實已經有決定了 祝你順利
Dora avatar
By Dora
at 2022-12-27T22:41
按錯補推
Zanna avatar
By Zanna
at 2022-12-27T05:41
你根本已經決定了吧,祝你順利啦
Elma avatar
By Elma
at 2022-12-27T22:41
其實沒有決定 真的很猶豫 可兼顧家庭 很有吸引力
Emma avatar
By Emma
at 2022-12-27T05:41
喜歡wfh 找正常外商就有了 台灣一堆 我是建議沒必要
去賭陸資新創
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-12-27T22:41
如果真的要意見,一般情況求穩定是找開了很久而且
人員流動低的公司,而不會去新創
你需要可以穩定wfh的公司,就繼續找啊
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-12-27T05:41
你說顧家是要家顧小孩嗎 那只能說你想錯了 我們公司
大部分都在家上班 大部人還是送托嬰
但是可以五點去接小孩是真的
Frederica avatar
By Frederica
at 2022-12-27T22:41
還是你有什麼強烈需求你一定要在家上班
Erin avatar
By Erin
at 2022-12-27T05:41
你們公司也太棒 羨慕
Quanna avatar
By Quanna
at 2022-12-27T22:41
絕對不可能是B 後面風險大到可以讓你陪小孩很久...
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2022-12-27T05:41
怎麼看都a b連面都不用
Edith avatar
By Edith
at 2022-12-27T22:41
總額一樣,當然選A啊!公司有制度很重要的,像B這
種年薪沒有1.2N,千萬不要去
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-12-27T05:41
勞健保都沒有的話,B是免稅吧?所以AB稅後差不多
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-12-27T22:41
B是公司免稅,不是你,真慘。
Irma avatar
By Irma
at 2022-12-27T05:41
沒勞健保還要考慮喔
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-12-27T22:41
如果考量的點是WFH的話 蠻多公司都可以談談看 小弟
Hedy avatar
By Hedy
at 2022-12-27T05:41
前公司100人不到的台灣新創 也有同事一個禮拜只要進
辦公室一天
Ula avatar
By Ula
at 2022-12-27T22:41
陸資要小心被抄掉
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-12-27T05:41
B你也敢去
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-12-27T22:41
b不在台灣不會被抄,不過拍拍屁股被放掉不是不可能
Valerie avatar
By Valerie
at 2022-12-27T05:41
B風險這麼高 你有家庭又打算做久能扛住嗎
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-12-27T22:41
我同事在原公司紅的部門跳槽也是因為小孩,跑去一
個可以wfh的
Frederic avatar
By Frederic
at 2022-12-27T05:41
連勞健保都沒有的需要問喔?都什麼年代了欸
Annie avatar
By Annie
at 2022-12-27T22:41
呃 你要待很久怎麼還會去新創?
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-12-27T05:41
祝福你去B順利
Joe avatar
By Joe
at 2022-12-27T22:41
連勞健保都沒有的公司...要考慮什麼?
Doris avatar
By Doris
at 2022-12-27T05:41
看推文,看來您心意已決去B,一直護航洗白,何必問
鄉民意見。大家過來人經驗選A居多啦。記得入職幾年
後來打臉鄉民判斷啊!
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2022-12-27T22:41
笑了 等你去b看笑話
Lily avatar
By Lily
at 2022-12-27T05:41
你就去B吧,反正出事我們也沒差
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-12-27T22:41
我其實完全沒考慮過勞保的問題 謝謝大家提醒
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-12-27T05:41
B這種連基本國家保險都擺爛了,裡面說有多好我才不
James avatar
By James
at 2022-12-27T22:41
你是想待一輩子嗎?
Irma avatar
By Irma
at 2022-12-27T05:41
B簡單說就是沒制度,改天說要管出勤,你怎麼辦
Irma avatar
By Irma
at 2022-12-27T22:41
B當兼職做做不錯
Cara avatar
By Cara
at 2022-12-27T05:41
說難聽點,境外公司沒勞健保,沒投保資料,國內沒勞
資契約,被砍就像免洗一樣,沒給資遣費你也無所投訴
,說要穩定確定這很穩定嗎?
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-12-27T22:41
新創的注資,多是口頭說的,是招人的噱頭...
Jacob avatar
By Jacob
at 2022-12-27T05:41
B很危險的
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-12-27T22:41
如果以150來說,一年勞退就差9萬.如果a是上市櫃了話
,公司有團保也會差很多;我自己是除非B薪水高才會
考慮QAQ~
Doris avatar
By Doris
at 2022-12-27T05:41
看n是多少吧,1000萬的話就無所謂了
Annie avatar
By Annie
at 2022-12-27T22:41
看你認真辯護的樣子就是心意已定吧,勞健保只能保最
低這件事情你可以自己算算權益差多少。
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-12-27T05:41
補充一下公會只能投勞健保沒有勞退,我看樓上有提了
Callum avatar
By Callum
at 2022-12-27T22:41
所謂的新創公司在台灣要合法投保勞健保根本不難,找
間會計師事務所什麼都能外包幫你做,只是公司投機
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2022-12-27T05:41
當然快去B,嘻嘻。
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-12-27T22:41
B你哪來的自信注資至少可以支撐五年以上
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2022-12-27T05:41
去鴻海第一年150沒問題
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2022-12-27T22:41
沒勞健保真的傷
Selena avatar
By Selena
at 2022-12-27T05:41
萬一五年後收掉,更老的你要去哪?
Catherine avatar
By Catherine
at 2022-12-27T22:41
待很久就先刪掉b
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-12-27T05:41
無勞健保的公司 你說想做長久? 問號?
這根本不是錢的問題 而是老闆的心態問題
Quanna avatar
By Quanna
at 2022-12-27T22:41
又 除非是穩定賺錢大公司 才可能有輕鬆自由的職缺吧
Delia avatar
By Delia
at 2022-12-27T05:41
新創你要邊陪小孩邊工作? 那你的輸出在哪? 公司如何
賺錢 長久發薪水給你?
John avatar
By John
at 2022-12-27T22:41
這有什麼好考慮的 就a啊 b又不穩定年薪也沒a高 拿什
麼比?
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-12-27T05:41
薪水差不多的話選A吧
Ula avatar
By Ula
at 2022-12-27T22:41
B喔 我是知道有陸資轉投資台灣會弄這種方式啦 實際
上也有拿到薪水 工作彈性但也說不上輕鬆 你團隊達不
到老闆要求整團就被裁了 至於股票 當作沒有比較實際
有的話勸你拿到就賣了 除非是美股
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-12-27T05:41
B是一定不穩定的 要穩定就乖乖選A上班打卡
Lydia avatar
By Lydia
at 2022-12-27T22:41
B薪水沒比較多 又沒勞健保 只是因為可以在家工作...
工作如果多到爆...在家也沒比較爽...
Susan avatar
By Susan
at 2022-12-27T05:41
去B就是把事情想得太美好了
Enid avatar
By Enid
at 2022-12-27T22:41
無勞健保就是會有問題+不穩定
Damian avatar
By Damian
at 2022-12-27T05:41
絕對會有問題,千萬不要賭
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-12-27T22:41
沒什麼好爭取的,你去會賠上很多,聽不進去就去個
一年看看吧
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-12-27T05:41
沒有勞健保你還要去?清醒一點好嗎?
Belly avatar
By Belly
at 2022-12-27T22:41
我對勞保較無感 但已經爭取到全額加保勞健保了
Emma avatar
By Emma
at 2022-12-27T05:41
你替一家沒在台灣有記錄的公司上班 你老婆有在上班
嗎 小孩健保跟老婆嗎?
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2022-12-27T22:41
勞健保都沒還想選喔?
Valerie avatar
By Valerie
at 2022-12-27T05:41
不用打卡 在家上班 就是隨時隨地都在上班 很恐怖的
Ida avatar
By Ida
at 2022-12-27T22:41
勞保健保都是基本權益 平常可能用不到 但是需要的
時候才知道 沒有會很慘
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-12-27T05:41
就跟基本人權一樣
Tom avatar
By Tom
at 2022-12-27T22:41
新創不適合有家庭的
Ida avatar
By Ida
at 2022-12-27T05:41
你對勞保無感,好喔,那勞退呢?
Connor avatar
By Connor
at 2022-12-27T22:41
去b爽騙錢 可以
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-12-27T05:41
勞退我是真的比較悲觀 有是賺到 沒有就也不意外吧
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-12-27T22:41
你沒有要聽我的就別問我
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-12-27T05:41
勞退6%無所謂,勞健保自己弄第二職業找公會加,真愛
無誤,我給予祝福,鼓勵你去
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-12-27T22:41
勞退和勞保是不同東西是要悲觀什麼 ...
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-12-27T05:41
B是哪間雷公司可以分享一下嗎?
Jacky avatar
By Jacky
at 2022-12-27T22:41
某 w你確定沒勞保會有勞退?
James avatar
By James
at 2022-12-27T05:41
B公司就不保勞保是要怎麼撥款到勞動部的帳戶
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-12-27T22:41
工作是長久的,你遠見只看到5年?
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-12-27T05:41
沒事...我把他說的「悲觀」想成其他東西了 (因為最
近我有同學沒搞清楚以為勞退會倒)
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2022-12-27T22:41
沒勞保當然更沒勞退了
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-12-27T05:41
垃圾公司連勞健保都不給了,你期望什麼
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-12-27T22:41
求穩定卻選擇新創公司?陸資新創說自己有五年好燒我
是不敢信…

有人會降薪找工作嗎?

Jacky avatar
By Jacky
at 2022-12-23T23:28
想問一下,原本公司不會加班,但跟新主管不合,很想趕快離開,但因為可以找工作的時 間短,不能停歇太久,想問會找比目前薪資低的想法是什麼?(當然如果找到更高的就沒這 個問題,所以是假設),會不會找了薪資比現在低的 以後,就完全不會想努力了(因為當初努力的初衷就是為了拿更高薪),然後就一蹶不振 了?我是工程師,照理 ...

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Steve avatar
By Steve
at 2022-12-22T20:37
對於快不惑之年的老人我,沒想到能在子公司待了超過10年,現況公司的訂單與未來發展 ,耳聞都是不穩定的情況,對於高層反覆想法的也是處於被動接收,由於又是非紅人,所 以升遷的總是別人,於是產生了轉換跑道的試探與想法,想請教各位前輩會如何選擇? 子公司(現況1)VS 母公司(2) 專業性:1(製程)>2(製造) ...

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Edith avatar
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