怎麼開口問關於薪水! - 人資
By Caroline
at 2009-05-08T16:03
at 2009-05-08T16:03
Table of Contents
※ 引述《buttermo (黑犬)》之銘言:
: 真的很想問,但又怕之後有疙瘩吧
: 希望人資版能給我些建議
: 在公司服務已過了試用期3個月(過了5個多月了)
: 但是薪水還是不變,有點納悶。
: 面試時主管有說過會看表現調整,3個月後可領正式員工薪資
: 我也想過是否是我還不夠努力,但自認交付的事都能有效率有效能的達成
: 每次看薪資單,都很想詢問這個問題
: 我想知道 該怎麼向主管開口問又不失禮貌呢?
: 就算聽到的是我還做的不夠好也行.......
: 詢問money的事,真的不是很在行> <
不用直接問錢的問題
你可以先問:『你覺得我這5個月的表現好不好? 是不是可以成為正式員工了?』
藉此再提問薪水的問題。
加油!
這種問題沒什麼不好意思,這是我們的勞動付出所得! 本來就要理直氣壯地提出來
--
: 真的很想問,但又怕之後有疙瘩吧
: 希望人資版能給我些建議
: 在公司服務已過了試用期3個月(過了5個多月了)
: 但是薪水還是不變,有點納悶。
: 面試時主管有說過會看表現調整,3個月後可領正式員工薪資
: 我也想過是否是我還不夠努力,但自認交付的事都能有效率有效能的達成
: 每次看薪資單,都很想詢問這個問題
: 我想知道 該怎麼向主管開口問又不失禮貌呢?
: 就算聽到的是我還做的不夠好也行.......
: 詢問money的事,真的不是很在行> <
不用直接問錢的問題
你可以先問:『你覺得我這5個月的表現好不好? 是不是可以成為正式員工了?』
藉此再提問薪水的問題。
加油!
這種問題沒什麼不好意思,這是我們的勞動付出所得! 本來就要理直氣壯地提出來
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