怎麼開口跟老板談加錢 - 面試

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By Vanessa
at 2022-10-09T13:03

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你有問過自己,你怎麼知道自己值得更多的錢嗎?

1. 是自己覺得自己值得更高的價錢?
2. 因為朋友家人說你值得拿更多錢?
3. 還是因為物價漲所以薪水也要漲?
4. 或是今年KPI 都達到所以要加薪?

老實說以你文章的內容來看,現在這個時間點,我會覺得你所要提的4.已經太晚了。
就算你跟老闆說:『我今年好棒棒,去年訂的目標都有達到』
老闆很有可能只會覺得這是你本來就該做的。

如果你要靠這個爭取加薪,正確的做法應該是在你去年訂定目標的時候就要跟老闆談
『明年XYZ project的良率提升x%就拿多少bonus, 每多提升y%就再多拿多少bouns。』
這才是每年年底跟主管1-1談KPI要做的事。

更不要說1,2,3,那都是個人主觀的想法,如果沒有辦法帶給公司利益。
除非公司跟你老闆都超佛心,不然我完全找不到幫你加薪的理由。
要說服他人時,務必要站在對方的角度想想,如果你是對方如何才會買單?

a. 幫你加薪,可以為公司帶來更多好處
b. 不幫你加薪,會為公司帶來更多損失

要如何客觀地說服公司可能會發生a或b?
就像推文說的,多去面試,了解市場狀態,也了解自己在市場的價值。

你去面試了,拿到報價了,但跟現職相去不遠,那就表示你就是這個價位
你去面試了,拿到報價了,明顯優於現職,那這時候你才有客觀資料跟公司談加薪



以上純屬個人意見,不代表能套用到所有公司所有狀況
單純提供一個思考的方向


※ 引述《ypeter (!!)》之銘言:
: 不好意思 佔用版面
: 績效考核要寫自評 並且發bonus
: 不知道各位大大在這個階段怎麼表達給我更多的錢
: 要怎麼開口才漂亮
: 如果去年訂的目標都有做到 要怎麼跟老板表達加錢呢
: 還是真的要去外面拿offer 公司才會幫你加薪呢?
: 有沒有前輩分享相關經驗呢
: 謝謝

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All Comments

Lucy avatar
By Lucy
at 2022-10-08T10:59
3 很客觀吧...
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-10-12T17:07
www
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-10-08T10:59
難道市場價值只值五十萬就認命領五十萬嗎?或許該
想想為啥有人只值五十,結果領五千萬。
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-10-12T17:07
跳槽,三升不如一跳
Christine avatar
By Christine
at 2022-10-08T10:59
能談價的時間就是拿到更好offer的時候。以往也看過
某人讀完在職碩後跟主管提升遷、跟主管關係不錯,
之後有被升遷到。
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-10-12T17:07
不用認命啊,但沒技巧就得認命點
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-10-08T10:59
這個是小主管以上才能用,打雜的沒什麼能談啊
Tom avatar
By Tom
at 2022-10-12T17:07
通常都是面試完直接拿offer去談比較快
Hardy avatar
By Hardy
at 2022-10-08T10:59
基層的是跟小主管談kpi 但分紅的事小主管沒權利 所
以談了個寂寞
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-10-12T17:07
4也是很主觀啊,你為什麼不訂10%為什麼訂3%
Emily avatar
By Emily
at 2022-10-08T10:59
KPI本來就是很空泛很難量化的東西除了業務
Liam avatar
By Liam
at 2022-10-12T17:07
請給我黃金

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By Elvira
at 2022-10-09T11:36
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