急問H1B 被layoff 後的option - 美國

原本小弟是想將此文po在visa版,
但有鑑於本版的大大們在歷經H1B的種種煎熬後均練就了一身好武藝,
最後還是決定將本文po在此版求教於大大們, 如有不妥, 煩請見諒

小弟的朋友最近被公司layoff 但公司只願意保留他的H1B到12月底
根據爬文的心得總結出下列的option 可是對於每個option都還是有些疑問
煩請強者不吝解答：

1.賭在1月份前兩個禮拜內找到工作, 辦理H1B transfer而不對目前身分做任何處理
2.立即找學校以轉換F1或與建議朋友先結婚轉成H4,
先確保合法身分不中斷, 再持續留在美國找工作

以目前經濟情況, option 1似乎有點太一廂情願……也太冒險…
目前看來比較不可行…

而針對option2的疑慮是, 經由轉換身分後,
是否將來再找到工作時還需歷經相同的H1B申請模式(4月遞件抽籤, 10月開始工作?)
還是是依照之前板上大大的討論, 因已佔有過H1B名額, 所以不必再抽籤?
目前小弟渾亂的狀態是:經由一些律師得到的消息都是說要重新申請,
也就是依照現行既有的H1B申請模式重新再來過一遍,
可是板上的說法又是不必再抽籤……
不知是否問到的律師太兩光 還是小弟對於不用再抽籤的細節有所誤解?

再者, 先不論H1B的抽籤與否, 如果只先求留在美國找工作,
已有master degree的朋友是否還可申請ESL program以求得I20來度過此空窗期?
還是有哪一些有degree的program是可以只繳學費不去上課卻可申請I20的?
煩請知曉的大大能夠指點迷津, 小弟感激不盡.
先謝謝了

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