急徵 人臉辨識相關解題 - soho

◎我已閱讀過置底的 板務規範 和 發文規範：是
（請確實閱讀過後並將項目「否」刪除）


◎個人徵才：
（以下所有欄位均為必填，若為公司徵才此項免填，並請刪除此項目）

個人名稱：李先生
聯絡方式：站內信


◎公司徵才：
（以下所有欄位均為必填，若為個人徵才此項免填，並請刪除此項目）

公司名稱：
　 　公司統編：
　 　公司地址：
　 　公司電話：
聯絡方式：


◎徵求期限：2018/9/30


◎工作內容描述：
人臉辨識相關問題
有三題

解答+大概說明



◎徵求條件：有人臉辨識相關實作或接觸經驗即可
（若無任何徵求條件，請輸入「無」）


◎交件時間：2018/9/30


◎案件預算：500
（請至少提供 最低預算 $xxxx 起，或 最高預算 $oooo 以內 的預算描述）
（禁止 無實際預算，如 面議 或 來信報價等，違者水桶 30 日）
（禁止 非金錢 的酬勞支付，例如提供 免費商品使用 為酬勞條件等，違者立即刪除）
（如無法直接提供預算或報價，需進行「詢價」，請按置底板規向板務提請作業）


◎酬勞時薪試算：500
（商品上架（小幫手）、文章寫手、時薪教學、翻譯、業務等案件，此欄位可略過）
（最低酬勞高於 5000，或一次多件，單件最低酬勞高於 3000 時，此欄位可略過）
（填寫範例請參考 https://goo.gl/XwXoaB ）
（若您對您的案件類型如何試算有所疑問，請來信予板務詢問。）

此案件前置作業評估所需時間為：小時（包含會議、溝通、籌備、提案、確認等）

此案件實際執行評估所需時間為：小時（包含執行、異動、修改、各層級確認等）

此案件總評估時間為：小時，換算時薪為：元/小時

（如時薪低於 140，您已違反勞基法最低薪資，請勿在此發表）
（如時薪低於 230，建議轉至 PT 板發表）


◎酬勞發放日：平日工作天


◎是否回應所有來信： 否
（請留下適用項目並刪除其他）


◎是否需要開立發票：否
（請留下適用項目並刪除其他）


◎是否有試稿（比稿）階段：否
（請留下適用項目並刪除其他）
（任何請徵才者「試作」的行為，皆為「有試稿階段」）
（如此項目填寫「否」，卻由徵才者披露實際上有試稿，則水桶 30 日並列入黑名單）


◎試稿（比稿）酬勞：
（如無試稿階段，此項目不需填寫）


⊙理想接案對象：
有相關經驗即可




⊙備註：
詳細問題內容站內信確認


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