人資性向測驗 & 英文基本測驗 - 人資Rae · 2015-03-08Table of ContentsPostCommentsRelated Posts公司想要規劃這兩塊 不知道版上先進可以推薦貴單位用過好用的推薦 ---- 英文部分 我有想過自己來用 聽力和基本文法 性向測驗 目前僅知1111的九大職能星 謝謝 -- 人資All CommentsAnthony2015-03-08性向測驗部份~公司用的是cpas~作法是先找公司認為較好的Quanna2015-03-11且資深的幾位同仁來測試~測出各部門裡表現好且能久任的同Donna2015-03-13仁他的各項性向分數的平均落點~未來來面試此職務的人作測Caroline2015-03-14驗時基本上要符合該職務特質的基本要求才會考慮Jessica2015-03-17英文的話~公司沒用什麼系統~就只是一小段文章的筆試Barb Cronin2015-03-18性向測驗有思考過跟工作績效的關係? 是否有就業歧視?Gary2015-03-18就好像職業球員要找跑得快跳得高打得遠的一樣Belly2015-03-23從現任優秀員工身上尋找有關係的特質 作為篩選條件Hedy2015-03-24性向測驗要達到就業歧視的要件也沒這麼容易Ophelia2015-03-25討論面試工具時就總有人提出就業歧視 當HR都會讀心術嗎Related Posts請問更改面試時間事宜目前在職的面試者仍會去照會現任公司?請問有哪些公司是做仿生科技的?團報人力資源管理師認證班-臺北新手HR前半年的工作內容
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