目前在職的面試者仍會去照會現任公司? - 人資
By Victoria
at 2015-03-03T23:46
at 2015-03-03T23:46
Table of Contents
想請教板上專業的HR專家們~
最近遇到的情況是去面試了一個並無對外開缺的小主管職
部門主管是透過朋友介紹我去面試(僅有我一人面試這職缺)
面試時相談甚歡 結束時HR也說沒問題 叫我等他通知談薪水即可
結果無消無息一等就是兩個月
但在這過程中HR竟去照會我現職公司的前同事(剛好她先跳去該公司另一部門)
而且該同事還把這件事跑去告訴我現職公司的好多人....
因為消息傳開了
我才忍不住打電話去問HR到底結果如何
HR一開始說不知道要查查看
過沒多久又打來說那職位沒缺人所以不錄取....
結局就是我被白白整的好慘....
想請問即使知道面試者在職人資也一定要照會現任公司嗎?
雖然他問的人已經跳去那邊 但在未告知我的狀況下這樣照會很令人困擾耶!
沒錄取就算了還搞得我現在工作也快混不下去了
真的很悲哀~
--
最近遇到的情況是去面試了一個並無對外開缺的小主管職
部門主管是透過朋友介紹我去面試(僅有我一人面試這職缺)
面試時相談甚歡 結束時HR也說沒問題 叫我等他通知談薪水即可
結果無消無息一等就是兩個月
但在這過程中HR竟去照會我現職公司的前同事(剛好她先跳去該公司另一部門)
而且該同事還把這件事跑去告訴我現職公司的好多人....
因為消息傳開了
我才忍不住打電話去問HR到底結果如何
HR一開始說不知道要查查看
過沒多久又打來說那職位沒缺人所以不錄取....
結局就是我被白白整的好慘....
想請問即使知道面試者在職人資也一定要照會現任公司嗎?
雖然他問的人已經跳去那邊 但在未告知我的狀況下這樣照會很令人困擾耶!
沒錄取就算了還搞得我現在工作也快混不下去了
真的很悲哀~
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By Gary
at 2015-03-06T02:19
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By Valerie
at 2015-03-10T14:55
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By Isla
at 2015-03-11T15:16
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By Gary
at 2015-03-15T20:13
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By Jack
at 2015-03-16T20:18
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at 2015-03-18T18:35
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at 2015-03-22T20:52
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By Margaret
at 2015-03-25T07:38
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By Dora
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