想問問一份工作這樣的待遇是否有問題 - 年終

幫我朋友問問

他前陣子找到一份電信業的工作

去做了門市人員


當初進去的時候主管有說 因為他進來的時間開始做做到月底不足月 所以用18780去算
(底薪是給2.5萬)


因為他是大概2月初進去的 所以就變成一天領18780/28 大約670的日薪

過年的時候我想約他出去玩結果他說他沒放 他說他只有放除夕+初五兩天


我後來想想


一天工作12小時以上 雖然不用在外跑來跑去接客戶 但是電信業的也常常遇到奧客

對手機不懂卻又很喜歡自以為的罵店員 店員也又不能還口 畢竟服務業 精神壓力也挺大

公司還不供餐 吃飯還要自己掏錢買 也沒有任何津貼或者輔助 更沒有年終

有的只有績效獎金 達標最高每個月可多一萬元獎金


看我朋友每天早上7.8點就要起床準備上班 然後晚上回到家都10點以後
之前有幾天還11點多才到家 看他這樣子感覺遲早會操死 薪水又領這樣

以那個公司來說
底薪2.5萬 月休8~10天 ( 10天是如果你有達到業績下個月多送你兩天假 基本是8天 )
我感覺他這樣的生活還不如去科技業幹作業員還要來的高 至少沒壓力



這樣的公司待遇 沒有違法嘛? 我真的很好奇
我查過他上班的那家是所謂的特約 ... 這樣的待遇真的讓我覺得 會有新人想加入才怪
第一個月就把你剝削成這樣 實際又領不到那麼多 根本就是無言














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