想問問各公司新人教育訓練 - 工程師

Elvira · 2017-01-16

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各位年薪1000k的大大
想問問各位的公司
對於新人的教育訓練是怎樣的模式
新人大概進去多久之後就要開始自己獨立負責
就對於一般的正職來說
謝謝大家

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All Comments

Erin2017-01-17

OJT，自立自強，滿月驗收！

Leila2017-01-18

哪來的新人教育，都嘛是洗腦教育，告訴你公司好棒棒
叫你死做活做像條狗，被人罵不能汪汪叫，後面自己唱

Megan2017-01-22

當初進去就基本的工具介紹看系統的CODE 各類資料PPT
晃了快一個月才開始慢慢上工

Sarah2017-01-22

看上輩子有沒有燒好香我進公司時比較閒 2、3個月才開
始跟同事合作接案朋友比較衰進公司馬上要接調部門同
事所有的案

Ethan2017-01-23

過了2年半才有獨立的工作

Charlotte2017-01-25

根本沒有這種東西需要用到時就會知道了

Edwina2017-01-28

我快10個月才自己獨立作業耶在之前都跟mentor掛同一份

Kelly2017-01-30

試用期內用IPC完成資料庫UI程式及相關寫入的dll..

Ethan2017-02-02

新人訓練？哪裡有？都真槍實彈上戰場...

Lily2017-02-07

面試沒問?

Robert2017-02-08

我公司有,都丟小issue讓你解,而且都是之前解過的來
練習

Xanthe2017-02-08

面試時主管說有結果訓練只有一個早上...

Jacob2017-02-09

新人訓練就是叫菜鳥去買便當買飲料買下午茶

Belly2017-02-13

來了半年....教育訓練資料才開始準備...等到上課...可
能已經是一年後的事

Edith2017-02-13

每個公司真的差很多部門也差很多人也差很多XD

Liam2017-02-15

On Job Training阿...撐過3個月才能開始教...

Iris2017-02-16

PM. 第二天開始handle account。有自己自己問，沒問就
假設你已懂...