我目前正在日本打工旅遊中(26歲)
因為有意願之後想繼續留在日本工作
所以目前正在找東京的工作中
現在找到一個做代購轉運的公司(已取得內定)
公司成立才兩年
日本公司方面只有六人(平均年齡約為40歲)
美國及香港及深圳有設點
目前跟對方談到休假及薪資都還在接受範圍內
(年收大概250萬以上)
每月加班時數也大概在10個小時以下
當然也會支援轉工作簽
目前對方很歡迎我過去
只是我猶豫的點也是因為對方是新公司
日本朋友一直要我再考慮
覺得應該還可以找到更大更穩的公司
但其實我的日文能力才N2
雖然預計夏天要考N1
但自己也知道日文能力在很多方面還是不夠
而且我也是文組出身
要技術也沒有
實在不覺得目前的自己有能力能找到更好的公司&薪資
其他在日本工作的台灣朋友是建議我
先進這家公司磨一磨
適應日本職場
等提升能力之後再轉職
目前考量的點如下
進公司的好處
1.確保可以拿到工作簽,不用擔心打工簽剩下時間找不到工作
2.薪資休假都還可接受
而擔心的點為
1.同事年齡平均偏大,溝通上會不會有代溝?
2.新公司發展穩定度問題
3.公司的營運方式為開設課程吸收新客戶,支援客戶的轉賣事業來盈利
就我個人看感覺跟直銷的型態有點像......
但我不用去負責開發客戶這一塊
只要負責對中國的同事就可以了
因為不知道自己的思考是否有盲點="=
還想請問板上各位強者
進小公司到底好不好呢?
--
因為有意願之後想繼續留在日本工作
所以目前正在找東京的工作中
現在找到一個做代購轉運的公司(已取得內定)
公司成立才兩年
日本公司方面只有六人(平均年齡約為40歲)
美國及香港及深圳有設點
目前跟對方談到休假及薪資都還在接受範圍內
(年收大概250萬以上)
每月加班時數也大概在10個小時以下
當然也會支援轉工作簽
目前對方很歡迎我過去
只是我猶豫的點也是因為對方是新公司
日本朋友一直要我再考慮
覺得應該還可以找到更大更穩的公司
但其實我的日文能力才N2
雖然預計夏天要考N1
但自己也知道日文能力在很多方面還是不夠
而且我也是文組出身
要技術也沒有
實在不覺得目前的自己有能力能找到更好的公司&薪資
其他在日本工作的台灣朋友是建議我
先進這家公司磨一磨
適應日本職場
等提升能力之後再轉職
目前考量的點如下
進公司的好處
1.確保可以拿到工作簽,不用擔心打工簽剩下時間找不到工作
2.薪資休假都還可接受
而擔心的點為
1.同事年齡平均偏大,溝通上會不會有代溝?
2.新公司發展穩定度問題
3.公司的營運方式為開設課程吸收新客戶,支援客戶的轉賣事業來盈利
就我個人看感覺跟直銷的型態有點像......
但我不用去負責開發客戶這一塊
只要負責對中國的同事就可以了
因為不知道自己的思考是否有盲點="=
還想請問板上各位強者
進小公司到底好不好呢?
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