想問問關於資遣 - 人資

By Cara
at 2008-12-14T02:29

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我想在版上應該有些資深的HR
想請問大家
當你們在面臨老闆要求你
通知告知解雇某位員工時
(該位員工與你私交不錯)

您們會如何處理?

大家不妨一起討論一下

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All Comments

By Ida
at 2008-12-17T19:05

一律完全按照正常程序進行。公歸公，私歸私，若因此而無法再
當朋友，那也只能說遺憾，該做的工作還是要做。

By Michael
at 2008-12-17T22:08

人資拿捏的難處就在這裡，是朋友的話之前就該提醒他了..

By Hedda
at 2008-12-12T21:31

最近找工作很不好找我是用104及1111,偶而會看報紙現在很多公司都會要求先投履歷再等通知可是會覺好像投了對方也不太會去看履歷我聽過有人是說�� ...

By Enid
at 2008-12-12T15:50

（中央社記者馮昭台北12日電）行政院勞委會今天表示，無薪假一定要勞資雙方同意，且為確保勞工基本生活所需，每月給薪不可低於基本工資，�� ...

By Adele
at 2008-12-11T23:46

公司目前想要導入企業個案研討的管理課程（類似哈佛管理學院那種個案研討）主要對象以高階主管為主上課教材以我們公司內部的個案為� ...

By Linda
at 2008-12-11T20:48

不曉得這篇文發在這詢問適不適合想請問如我是約聘人員(與104簽約) 於科技公司上班約滿期限為明年二月底上星期公司通知上班至年底約聘者全數�� ...

By Quanna
at 2008-12-11T13:35

閻光濤/整理　工商時報十一日頭條新聞報導，景氣慘澹，企業界要員工休「無薪假」，詎料引發勞資爭議。台中工業區的廠商因為未取得員工書面�� ...