想問離職原因該怎麼回答？ - 離職

By Annie
at 2020-02-10T17:44

Table of Contents

如標題
小弟已在前份工作待了兩年半，但在現在這份工作待了五個月，覺得裡面工作環境以及主管的態度都不是我想要的，想問我該怎麼回答面試的人這個問題？
謝謝

--

Tags: 離職面試

All Comments

By Lily
at 2020-02-14T09:58

生涯規劃

By Dorothy
at 2020-02-17T13:55

負面理由一律不提

By Xanthe
at 2020-02-18T17:17

好的公司不會執著在這種問題上問太細節很刻意大家都知
道離職絕對不只是人生規劃我覺得如果面試官硬要問很多
你耶可以考慮別去這種公司了

By Leila
at 2020-02-23T11:13

我推樓上！面試大家都知道是演戲，很執著演戲的公司未
來也是要一直演下去

By Edward Lewis
at 2020-02-24T05:34

難怪有人業務做一陣子之後乾脆投入演藝界

By Jacky
at 2020-02-25T07:20

不爽很不爽超不爽非常不爽自己挑一個

By Audriana
at 2020-02-27T15:17

同意三樓,好公司就真的就是問一下不會深入

By Isabella
at 2020-03-02T03:46

直接說環境及主管類型不是你適合的，這合理啊
但請準備回答你希望的環境及主管類型為何

By Cara
at 2020-03-05T18:09

公司其實也在找適合該公司環境得人，用人單位主管也很
在乎下屬是否可接受其管理風格

By Carolina Franco
at 2020-03-09T10:48

好的公司才會問這種問題啊，就是要知道你能不能配合
公司風氣

By Valerie
at 2020-03-09T20:40

老實講就好了，只是注意用詞要理性
大多數的時候說謊都聽得出來

By Mason
at 2020-03-13T15:03

主管態度不是你要的，那什麼樣的態度才是你要的?

By Noah
at 2020-03-16T02:05

這些不問，等面試進來才發現跟帶你的主管不合是雙方都損失

By Selena
at 2020-03-16T17:54

願意詳細了解你的想法的公司才有進去的價值

By John
at 2020-03-17T09:16

樓上手下的流動率，呵呵呵......

By Thomas
at 2020-03-19T05:36

為了好看的流動率找不適合公司的人進來，我想這間公司
也不會有什麼成就吧

By Andrew
at 2020-03-22T05:28

直接說真話那敢說自己缺點嗎？

By Isla
at 2020-03-25T12:13

求職者: 我的最大缺點，就是喜歡跟主管說真話

By Candice
at 2020-03-28T01:45

錢太少

請問亞洲人有機會在歐洲做人資嗎

By Olga
at 2020-02-10T10:45

一般來說有機會到歐洲工作/派駐的管道主要有以下幾種 1. 本地求職 2. 總部在歐洲的公司，調回總部工作 3. 台灣企業派駐歐洲職務 4. 中� ...

請問亞洲人有機會在歐洲做人資嗎

By Ophelia
at 2020-02-10T09:39

認識背景跟你相似但是更強的人找不到任何歐洲hr 工作而回台灣, 因此決定分享一下我的觀察與建議, 以在德、荷找到hr相關工作為目標。敝部門hr (tie ...

請問亞洲人有機會在歐洲做人資嗎

By Kristin
at 2020-02-10T00:02

從畢業到現在也輾轉試過幾個不同領域的工作，包含：活動企劃、社群管理、公關媒體、人資(招募為主)、主管特助，目前感覺工作起來比較開心的是�� ...

新加坡軟體業新人請益

By Oliver
at 2020-02-09T01:04

大家好，小弟是今年要畢業的新鮮人，背景是113/112 CS學碩，目前希望有國際化的職涯發展，目前考量學歷、身份後，暫時選訂的起手目標是亞洲又因 ...

正社員/日本連鎖拉麵店/儲備幹部

By Mia
at 2020-02-05T15:32

美麗網頁版: http://careersunjp0001.mystrikingly.com/ 【企業介紹】風靡關西30年的知名拉麵企業，集創新與清爽的人氣派流，即使是簡單的紅白交疊裝潢，也�� ...

想問離職原因 該怎麼回答？ - 離職

All Comments

Related Posts

想問離職原因該怎麼回答？ - 離職