想從事人資 - 人資

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各位先進們好

因為我完全沒人資的經驗 所以用自介來當標題我也不知道要說什麼 故用請益來請教大家
想入這行的準備及心得

關於我:
小弟目前已25歲 2019/2月退伍 國立中字輩心理所畢 專長社會心理學

為何想從事人資:
因為我從升大學選擇科系時 就自認自己很喜歡『人』這個奇怪的東西
因為喜歡人 所以未來工作方向會想從事與人接觸的職業
那為什麼不選業務、專案經理等等呢?因為在成長過程中,體悟到業務的工作性質並不是
我所嚮
往的 業務的工作自由度高 但如果碰到無業績的瓶頸 收入相對來說也與其它職缺較不穩
定。
專案經理的世界 專業度太高 尤其在台灣的專案經理主要需求在工業或高科技業的需求較
多 這對於
我的所學及職業性向實在想去太遠了

至於為何想從事人資 因為在我的求學歷程 無論社團或系學會 對於人力安排或是資源分
配都還滿有自己的一套的 也頗有成效 所以在仔細思考後 想往人資的道路去發展

目前的準備:
因為我不是相關科系畢業 所以一張基本證照跟經歷都沒有
所以目前打算準備:多益以及中華主管協會的人力資源管理認證班的認證課程,如果行有
餘力會再去上一個勞基法認證班

希望大家能賜教我一些這行需要注意的事以及我還需要往那邊準備

也希望聽聽大家在人資路上的甘苦談,好處也好,壞處更棒

謝謝大家

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All Comments

Joe avatarJoe2018-11-29
人資有很多不同的function, 差異都很大,建議你可以看
Madame avatarMadame2018-12-02
看我上一篇的文章,希望有幫助到你
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-12-03
既然有想走的路線,不如想一想如何把心裡所的理論結合招
募或教育訓練,來提升優勢
Necoo avatarNecoo2018-12-08
我覺得閣下可考慮走諮商專業領域,相對會比人力資源
上手來得快;加上目前諮商很缺人,我想以閣下的學歷
Frederic avatarFrederic2018-12-09
考取諮商師應該不需另外花費太多時間再熟記相關勞動法令
Damian avatarDamian2018-12-10
我是社會學背景出身,只能說運氣很好,本身沒有特別專業
Jacob avatarJacob2018-12-12
的部分,是先進了就業服務體系;後來又碰到願意給機會的
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-12-15
主管。
Sandy avatarSandy2018-12-17
感覺當社會工作師 應該可以更好
Rosalind avatarRosalind2018-12-18
社工師路過,我覺得社工工作的確比人資有趣多了
Dora avatarDora2018-12-21
社工要面對的人太多了,根本是很強
Erin avatarErin2018-12-24
找大公司吧 然後什麼喜歡跟人接觸這種就不要說了 想
當人資大家都講一樣的話
Liam avatarLiam2018-12-26
再來 你想好為什麼讀到心理所 結果要當人資
Ida avatarIda2018-12-30
再來 口才最好要不錯 勞基法大家都讀得懂 會不會應
用是兩回事
Selena avatarSelena2019-01-01
文書處理的能力最好有一定的水準
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-01-02
台灣人資裡面社工是大科系,很有趣
Wallis avatarWallis2019-01-02
當社工如果沒有強烈的動機,容易在服務無力與薪資環
境下耗損,不管走哪條路都加油啊!
Madame avatarMadame2019-01-03
人資其實還是會處理較多行政事務,但若真的要和人有關
,可考慮員工關係
Gilbert avatarGilbert2019-01-04
例行行政事務會被搞到很煩躁,尤其是月底月初,剛被
煩完,下週一領薪心情又平復了,哈
Noah avatarNoah2019-01-06
我是社工轉人資 可以交流唷~
Daph Bay avatarDaph Bay2019-01-06
如果社工系當人資,是比較偏向資方還是勞方?
Adele avatarAdele2019-01-06
等你當人資後…每天都想開拍人資忙什麼
Ina avatarIna2019-01-07
對啊人資到底在幹嘛?
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-01-12
我是HR BP,選用預留全包,不曉得HR在幹嘛或是覺得HR是
行政的實在是很可悲