想請問 請補休補到國定假日時 該怎麼辦? - 公職

事情是這樣的 去年10月2日停休

就在今年的年假(國定假日)中，因為我們單位是輪休性質的

所以國定假日，是要上班的，但單位允許輪休前一天可以請休假(年度休假)

本來我也是高高興興的請休假(年度休假)

後來單位主管告知我，要我把休假改掉，改用補休來請這一天的國定假日

當然主管講的話 我把他奉為聖旨照辦

結果假單遞出去了 單位的老學長說

那一天國定假日 請年度休假不計假(假設當天是2/5)

所以年度休假不會被扣，可是那天國定假日就是休掉了(這是當然的)

可是我用補休(去年10/2)來請這一天國定假日

變成我(10/2)的補休被扣掉了，而且國定假日(2/5)也不能補休

等於我用了兩天假換一天假

這樣合理嗎??? 我問了單位主管 他說要我吞下去

這樣請問板上的前輩們 如果我要爭取 有理嗎???

煩請不吝賜教!! 感恩!!

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