想請問各位最初是怎麼踏上去大陸的第一步 - 大陸工作

※ 引述《tightarm (泰德阿姆斯)》之銘言：
: 先來跟各位說聲抱歉 我想去大陸工作 不過還找不到入口踏上這條路
: 目前都在看104哪些會外派
: 想請問各位大大
: 1.
: 當初是怎麼踏上去大陸工作的第一步?
: 是在公司做久了 成了派過去的台幹
: 還是一開始就鎖定目標要去大陸工作

前幾年台資企業在大陸有很多種工作
一開始就到大陸 和做久了才來的 都有
以我的經驗..算是一開始就來大陸 不過不是故意來的
當初陰錯陽差 本來第一份工作講好要外派越南,卻先被到大陸輔導供應商和協助設廠
結果一起來的主管太愛我了 後來就把我留在大陸
自從有了大陸經驗以後...換其他工作也都是派大陸的
就這樣一直待下來了....

: 2.
: 大家都是靠什麼管道去大陸工作的呢？
: 104?1111? 還是直接找大陸當地的人力網站？
以你人在台灣的話 用104和1111是最方便的
用大陸當地的人力網站... 他們說不定約你面試都直接約在大陸
你面試一間就飛一次上海 呵呵 這樣很傷本喔

: 3.
: 福利好嗎？跟台灣相比值得嗎？
: 身邊很多朋友都在大陸工作
: 男的在蘇州做業務 女的在上海做廣告
: 大部分都是台灣派過去的
: 但不同產業 福利跟前景落差很大
: 想請問大家的評價是如何
: 當然去大陸工作很辛苦
: 但我有還是抱有一主天真的憧憬 認為對岸是新大陸 也很多可能
: 不像台灣現在的職場 每家公司都在比爛
福利好壞 要看公司... 中小企業福利好的公司我也看過 但比例少
我只能說 現在福利好的 越來越少了
一年有4張機票算很最常見的 但現在越來越多公司機票越給越少了 (這是趨勢)
除非你有特殊技能或經驗 不然薪水肯定不好 (這也是趨勢)
現在的趨勢就是台灣老闆們也越來越精明了
趨勢1-- 能找大陸的就盡量找大陸的
2-- 能用local pay請到台灣的 就盡量用台灣的
3-- 福利越來越少 假越來越少
4-- 同樣差不多職位的工作 在非台資的外商甚至陸資企業 薪水比台資多

(下面說的薪水只是單純月薪 沒把福利換算成錢)

職缺A---沒特殊技能或門檻
大陸人的水平和教育程度越來越高了 同樣要找一個沒有任何技能或現成戰力的員工
他何苦需要花多一些錢從台灣找呢? 所以這種職缺都在大陸找了
你如果要來..那就只能接受很local的薪水 3500~4500的薪水
不過我個人目前還沒看過身邊的台灣老闆找台灣人來做這種工作
(但也有可能我見識不夠多 沒見過而 XD)

職缺B--- 新鮮人經驗0~3年以下 (業務助理,免洗業務,儲備幹部,生管等)
這種工作多半是為了培養你成為小主管 來管最基層的大陸員工
很多公司會畫大餅 跟你說什麼以後做得好可以一直升上去 在大陸做總經理 副總等等的
最常見的台灣老一輩主管和老闆會說
"我們已經老了..現在要提拔你們上來 公司以後就要接棒給你們了)
這些話 其實並沒有錯..只是他們在一些經營管理已經跟不上大陸的市場了
以及當你頭洗下去 在這個行業待下來 不在有足夠專業能力的時候
他們是否能給予一個符合大陸市場水平的薪水?
(當時頭已經洗下去了 想換行業也不容易了 也只能摸摸鼻子繼續幹下去了
很多台灣老闆都吃定員工這點)
這類entry level的工作 台資的大公司似乎比較少見
傳產的中小企業和上市公司會比較多這樣的職缺
薪資7000~10000 不等

職缺C--- 有經驗3~5年 (生產線或部門的小主管)
這種職缺多半就是職缺B練成以後的角色
這種薪水的落差就比較大了 而且有的產業薪水也給得比較高
8000~12000 都是有可能的 看公司 看產業

職缺D--- 6~10年經驗 (課長/經理級別)
這種職缺要你馬上有戰力的 沒相關產業經驗和背景幾乎是沒機會
不寫薪水了..因為range太大了 但我見過的大概都有15000以上的水準


職缺E--- 10年以上經驗 (資深經理/副總 等高階主管職)
這種職缺產業經驗基本的 軟實力也很重要
除了靠熟人介紹才比較有機會錄取
不靠熟人介紹 也不是否沒機會 只是會需要比較久的時間建立老闆和總經理對你的信任
當然...工作表現和成果 是非常重要的
薪水就都蠻高的 但壓力和負擔也都蠻重的

就我長期在104上的觀察 我覺得職缺A我不知道狀況如何 但B C有減少的趨勢
主因是跟大陸陸勞工在水平和技術都不亞於台灣人了
C D和E是主流 又以DE為最多

PS...上述分享傳產和製造業方面的 科技業或其他產業就請其他資深或有經驗的版友賜教
to 原PO... 新鮮人想來大陸 確實充滿了很多疑問
但如果都不做功課 就問了很多範圍很廣的問題 會得不到答案的
這樣來大陸工作..很容易就被大陸同事電死了 呵呵

現在台灣人在大陸工作 不比以前了
我們要比別人拿更高的薪水 就必須要有比別人強的地方 而不是只因為我們是台灣人
加油


: 以上 是我初學者的問題

※ 引述《tightarm (泰德阿姆斯)》之銘言：
: 先來跟各位說聲抱歉 我想去大陸工作 不過還找不到入口踏上這條路
: 目前都在看104哪些會外派
: 想請問各位大大
: 1.
: 當初是怎麼踏上去大陸工作的第一步?
: 是在公司做久了 成了派過去的台幹
: 還是一開始就鎖定目標要去大陸工作
: 2.
: 大家都是靠什麼管道去大陸工作的呢？
: 104?1111? 還是直接找大陸當地的人力網站？
: 3.
: 福利好嗎？跟台灣相比值得嗎？
: 身邊很多朋友都在大陸工作
: 男的在蘇州做業務 女的在上海做廣告
: 大部分都是台灣派過去的
: 但不同產業 福利跟前景落差很大
: 想請問大家的評價是如何
: 當然去大陸工作很辛苦
: 但我有還是抱有一主天真的憧憬 認為對岸是新大陸 也很多可能
: 不像台灣現在的職場 每家公司都在比爛
: 感謝各位大大
: 以上 是我初學者的問題

※ 引述《tightarm (泰德阿姆斯)》之銘言：
: 先來跟各位說聲抱歉 我想去大陸工作 不過還找不到入口踏上這條路
: 目前都在看104哪些會外派
: 想請問各位大大
: 1.
: 當初是怎麼踏上去大陸工作的第一步?
: 是在公司做久了 成了派過去的台幹
: 還是一開始就鎖定目標要去大陸工作
: 2.
: 大家都是靠什麼管道去大陸工作的呢？
: 104?1111? 還是直接找大陸當地的人力網站？
: 3.
: 福利好嗎？跟台灣相比值得嗎？
: 身邊很多朋友都在大陸工作
: 男的在蘇州做業務 女的在上海做廣告
: 大部分都是台灣派過去的
: 但不同產業 福利跟前景落差很大
: 想請問大家的評價是如何
: 當然去大陸工作很辛苦
: 但我有還是抱有一主天真的憧憬 認為對岸是新大陸 也很多可能
: 不像台灣現在的職場 每家公司都在比爛
: 感謝各位大大
: 以上 是我初學者的問題

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