想請問我這樣的情況該如何談薪水 - 行銷

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By Hedda
at 2011-03-26T15:19

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大家好
想請版上前輩給我一些談薪水的建議

我去年六月從國內排名top2的企研所畢業
有不少行銷相關實習經驗 (3M.華碩.精字輩公關公司etc)
畢業後到銀行上班 覺得和行銷離太遠了
所以最近開始準備轉職
近日錄取一間日商化妝品公司 (據說是全世界第四大)
本來以為至少有40K (內部員工說的)
但是面試時主管說碩士新人約35-38K 保障15個月
最後HR在電話中說 因為還沒跑流程 所以無法確定最後數字
只說大約是35-36K
老實說 最後HR保障的數字已經和我想的差太多了
雖然我最在意的不是錢
(如果我把錢排在第一位 就不會放棄現在的工作 現在的薪資福利非常非常好)
但是我還是希望至少接近40K
不只對自己 對家人也比較好交代...
而且我面試的缺和我現在錄取的缺不一樣
算是在final時被其他部門的長官搶走
所以我是否有談薪水的空間呢
即使我算是行銷新人...(九個月的銀行經驗應該派不上用場= =)

想請問版上前輩
1.這樣的薪水在日商體系中是否正常呢? 我應該怎樣談比較好
2.待過日商化妝品後 以後如果想跳槽至美商或一般FMCG會不會不好跳?

請各位先進解惑
謝謝

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Tags: 行銷

All Comments

Rachel avatar
By Rachel
at 2011-03-30T15:20
1.薪水在日商這樣很正常 日商起薪不高 保障15個月算多了
Linda avatar
By Linda
at 2011-03-31T11:24
行銷大概是這樣子沒錯啊
Charlie avatar
By Charlie
at 2011-04-04T13:11
這應該是產業問題 起薪就是這樣 看你能不能接受
Steve avatar
By Steve
at 2011-04-07T09:37
這薪水真的在行銷頁來說是可接受的~保障15個月算很好了
Michael avatar
By Michael
at 2011-04-12T04:44
就好像服務業起薪大多都是兩萬多 哈佛畢業來做也一樣
Hardy avatar
By Hardy
at 2011-04-13T15:18
行銷看的是經驗 沒經驗起薪有35K算不錯
Sarah avatar
By Sarah
at 2011-04-15T20:56
另外做行銷選擇自己想深耕的產業也很重要 經驗才能延續
Valerie avatar
By Valerie
at 2011-04-20T12:00
謝謝樓上各位的分享
Puput avatar
By Puput
at 2011-04-24T21:31
請問有人可以分享一下對2"日商轉美商"的看法嗎 謝謝
Brianna avatar
By Brianna
at 2011-04-28T00:47
你現在需要實務經驗 這些價差當作是投資吧 我覺得化妝品
Ula avatar
By Ula
at 2011-04-30T00:57
的實戰經驗是很受用的 畢竟是競爭很激烈的市場 對你將來大
Ida avatar
By Ida
at 2011-04-30T11:26
有用處 另外日商跟美商的確思維上會不同 不過消費市場一向
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2011-05-01T19:31
消費者性質導向 甚麼商都一樣 還是得研究市場的消費習性
Hardy avatar
By Hardy
at 2011-05-04T03:35
人的本質是不會改變的 當然 福利、制度、養成是大不相同
Queena avatar
By Queena
at 2011-05-07T03:34
你要想它有保障十五個月,不每間公司都有這種福利喔!
Adele avatar
By Adele
at 2011-05-07T14:53
老實說....如果對方覺得你是個很棒的人才,想要留住你的話
不會去砍那兩三千塊的薪水,既然他們會砍,就表示....或許
Erin avatar
By Erin
at 2011-05-07T18:02
還有其他口袋人選....你可以談的空間真的不大......
Eden avatar
By Eden
at 2011-05-11T07:00
拋開『TOP』諸如此類的迷思,你會活得更開闊
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2011-05-14T11:23
不到一年的工作經驗可能被視為新人起薪 日商起薪大概就這樣
Edith avatar
By Edith
at 2011-05-14T17:47
我想這個職位如果累積三五年成功經歷 以後薪水都好談吧@

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By Charlotte
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